Das spricht dich an
- Entwurf und Durchführung von System- und Integrationstests
- Kritische Analyse komplexer Systeme zur Identifikation potenzieller Engpässe und Fehlerquellen
- Nachverfolgung und Dokumentation von Problemen im Feld sowie Unterstützung der Entwickler bei der Reproduktion im Labor
- Planung und Umsetzung automatisierter Software- und Hardware-in-the-Loop-Tests
- Organisation und Erstellung technischer Dokumentationen
- Unterstützung der Entwickler bei Risikoanalysen für Projekte und Produkte
- Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Continuous Integration Plattform
- Anwendung und Förderung von Best Practices und Tools zur Sicherstellung hochwertiger Software-Releases
Das macht dich aus
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in QA-Rollen, davon mindestens 2 Jahre mit dem Fokus auf das Testen eingebetteter Systeme
- Starker Fokus auf Qualität und Tests
- Fähigkeit, Quellcode zu lesen und zu verstehen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und in der Problemlösung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen (zu Minenstandorten)
- Führerschein
Von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Testautomatisierung oder Embedded Systems Engineering
- Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Mikrocontroller-basierten Systemen
- Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen
- Kenntnisse in Python, C oder C# sind ein Plus
- Erfahrung mit Tools wie TestRail, Jira, Confluence, git, pytest, docker
- Kenntnisse in Netzwerkschnittstellen/-protokollen
- Erfahrung im Umgang mit Messgeräten wie Oszilloskopen und Multimetern
Was dich erwartet
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- Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
- Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
- Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
- Relocation-Dienstleistungen
- Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
- Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
- Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht
Here findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.
Kontakt
Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Kinga Racibor , Talent Acquisition Specialist, gerne zur Verfügung.
Hexagon Mining
Baarerstrasse 133
CH-6300 Zug,
Job-ID: l1bl6rh6
Kontaktperson:
Hexagon Mining HR Team