Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere unsere Infrastruktur für die Zukunft.
- Unternehmen: Hexagon Purus Weeze, ein globaler Vorreiter in emissionsfreier Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mit unseren innovativen und sauberen Mobilitätslösungen sehen wir uns als globaler Treiber der Energiewende. Möchtest Du ein wichtiger und treibender Teil dieses Teams sein?
DAS KOMMT IM KERN AUF DICH ZU
- Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten inkl. Monitoring von Fortschritt, Risiken und Eskalationen.
- Mitwirkung bei der Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Aspekten von Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
- Koordination von Einführung, Erweiterung und Migration von IT-Systemen und Plattformen.
- Incident- und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs; Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Ressourcen- und Lieferantenkoordination (interne Ressourcen, externe Dienstleister und Implementierungspartner).
- Anforderungs- und Stakeholdermanagement (Aufnahme, Bewertung von Anforderungen, Beratung der Fachbereiche, Moderation der Zusammenarbeit).
- Erstellung und Pflege von Projekt-, System- und Betriebsdokumentation sowie Reporting an die IT-/BPS-Leitung.
- Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Systemen und Projektabläufen.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen sowie Grundverständnis von IT-Security und Verfügbarkeit.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Stakeholder (Fachbereiche, Dienstleister, Lieferanten).
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Incident- und Eskalationsmanagement.
- Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Abstimmungen und Reports.
DAS BIETEN WIR DIR
Klicke in der Ausschreibung auf "Jetzt bewerben!" und lade folgende Dokumente bis zum 11.09.2026 hoch: aktueller Lebenslauf. Im Textfeld "Kommentar" gib bitte an: Deine aktuelle Position und Abteilung. Eine kurze Begründung (2–5 Sätze), warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.
DAS SIND WIR
Maßgeschneiderte Lösungen für die Speicherung und den Transport von Wasserstoff und anderen Gasen – auf diesem anspruchsvollen und sicherheitssensiblen Themenfeld haben wir von Hexagon Purus Weeze uns als zertifizierter Fullservice-Spezialist weltweit eine führende Position erarbeitet. Zuverlässigkeit und Präzision auf höchstem Niveau stehen Tag für Tag im Fokus unserer Arbeit. Seit November 2021 gehört die Hexagon Purus Weeze GmbH zum norwegischen Unternehmen Hexagon Purus. Das global agierende Unternehmen ist führend in Schlüsseltechnologien für emissionsfreie Mobilität. Zum Produktportfolio gehören Typ 4-Composite-Hochdruckbehälter und -systeme für die Speicherung und den Transport von komprimiertem Wasserstoff sowie die Integration von batterieelektrischen Antriebssystemen für Fahrzeuge. Rund 350 gut ausgebildete Kolleginnen und Kollegen sind am Standort Weeze mit Können und Leidenschaft im Einsatz für unsere Kunden. Mit einer starken Teamleistung untermauern wir unseren Anspruch, in unserem Bereich international führend zu sein. Haben wir Dein Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung!
IT-Project Manager & Infrastructure Expert Arbeitgeber: Hexagon Purus Weeze
Hexagon Purus Weeze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig an der Spitze der Energiewende stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für emissionsfreie Mobilität einsetzt.
