Team Leader Tank Development
Team Leader Tank Development

Team Leader Tank Development

Kassel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von Wasserstofftechnologien und Druckbehältern.
  • Arbeitgeber: Hexagon Purus, ein führendes Unternehmen in der Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Jobticket und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Unternehmenskultur fördern deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit unseren innovativen und sauberen Mobilitätslösungen sehen wir uns als globaler Treiber der Energiewende. Möchtest Du ein wichtiger und treibender Teil dieses Teams sein?

DAS KOMMT IM KERN AUF DICH ZU

  • Verantwortung für die Entwicklung von Typ-IV-Druckbehältern und Komponenten bis zur Serienreife
  • Fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten inklusive Steuerung interdisziplinärer Projektteams
  • Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Product Ownern und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Designzielen innerhalb der Produktentwicklung
  • Technische Freigabe von Leichtbau-Zylindern, Komponenten und Validierungsplänen
  • Unterstützung von Sales und Aftersales bei technischen Fragestellungen sowie aktive Kundenkommunikation
  • Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Standards, Richtlinien und Dokumentationen
  • Förderung technischer Innovationen sowie Unterstützung in der Lieferantenentwicklung
  • Fachliche Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards sowie strukturierter Entwicklungsdokumentation
  • Regelmäßiges Reporting von Entwicklungsergebnissen an interne und externe Stakeholder
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im technischen und prozessualen Umfeld

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Wasserstofftechnik, Fahrzeugtechnik oder Energiesysteme
  • Erste Führungserfahrung oder starke Teamleitungsambitionen
  • Gute Kenntnisse in relevanten Normen, Standards und Entwicklungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR DIR

  • Sauberes und modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsweisender Branche
  • Kollegiale und persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Vergütung nach internem Eingruppierungssystem inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie Anspruch auf Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Job Ticket
  • BusinessBike Leasing und Corporate Benefits

DAS SIND WIR

Hexagon Purus hat sich auf Leichtbaukomponenten und -systeme aus Faserverbundwerkstoffen spezialisiert. Kernkompetenz ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von Composite-Hochdruckbehältern (Typ 4) für den Einbau in Fahrzeugen aller Art für die Speicherung und den Transport von komprimierten Gasen, insbesondere Erdgas und Wasserstoff. Wir konnten uns in diesem Feld als Weltmarktführer positionieren und sehen dies nicht als Status Quo, sondern wollen einer der Treiber der Energiewende bleiben und Vorbild sein. Haben wir Dein Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung!

Team Leader Tank Development Arbeitgeber: Hexagon Purus

Hexagon Purus bietet ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld in einer zukunftsweisenden Branche, das von einer kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungsmodellen sowie zusätzlichen Leistungen wie BusinessBike Leasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Als globaler Marktführer in der Wasserstofftechnik engagiert sich das Unternehmen für die Energiewende und fördert technische Innovationen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Hexagon Purus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader Tank Development

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Tankentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Hexagon Purus. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Wasserstofftechnik und über die spezifischen Projekte von Hexagon Purus. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Tank Development

Entwicklung von Typ-IV-Druckbehältern
Fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten
Abstimmung technischer Anforderungen
Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Designzielen
Technische Freigabe von Leichtbau-Zylindern
Unterstützung von Sales und Aftersales
Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen
Förderung technischer Innovationen
Fachliche Führung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
Einhaltung interner und externer Standards
Regelmäßiges Reporting von Entwicklungsergebnissen
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in relevanten Normen und Standards
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation durchscheinen!

Mach es konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon Purus vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Wasserstofftechnik und Fahrzeugtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkommunikation und Abstimmung erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an interne Stakeholder als auch an Kunden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.

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Hexagon Purus
Standort: Kassel
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