Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklererfahrung und optimiere Plattformen für unsere Ingenieurteams.
- Unternehmen: Hexagon Robotics, ein führendes Unternehmen in der Robotik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsguthaben, Bonuszahlungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und forme die Zukunft der Robotik.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen, technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten.
Hexagon Robotics ist eine Division von Hexagon – einem globalen Marktführer in der präzisen Messtechnik. Gegründet im Jahr 2025, entwickelt Hexagon Robotics humanoide Roboter für industrielle Sektoren, um Arbeitskräftemangel zu beheben und den Übergang von Automatisierung zu Autonomie zu ermöglichen. Das erste humanoide Produkt, AEON, wurde im Juni 2025 eingeführt und kombiniert Agilität, Bewusstsein, räumliche Intelligenz und Vielseitigkeit, um eine marktführende Lösung für Kunden in den Bereichen Automobil, Transport, Luftfahrt, Fertigung und Logistik bereitzustellen.
Wir suchen einen Product Owner, Developer Experience (DevEx / DX), um die interne Plattformerfahrung zu gestalten, die es unseren Engineering-Teams ermöglicht, Robotersoftware mit Vertrauen zu erstellen, zu testen, bereitzustellen und zu skalieren. In dieser Rolle werden Sie als Stimme der internen Engineering-Nutzer agieren, hochwirksame Plattformprioritäten definieren und mit Software-, Infrastruktur-, Sicherheits- und Robotikteams zusammenarbeiten, um Reibungen im Entwicklerprozess zu beseitigen. Sie werden iterativ und praktisch in einer schnelllebigen R&D-Umgebung für Robotik arbeiten und helfen, Prototypen in skalierbare Ingenieursysteme umzuwandeln.
Ihre Mission
- Besitzen und weiterentwickeln der Roadmap für die Developer Experience in Bezug auf Build-Systeme, CI/CD, Testabläufe, Entwicklerwerkzeuge und Infrastrukturermöglichung.
- Definieren und Fördern der Annahme von „goldenen Pfaden“ für die Softwarebereitstellung: standardisierte Muster für kontinuierliche Integration, Bereitstellung, Beobachtbarkeit, Tests und Umgebungsbereitstellung.
- Ingenieure als Kunden behandeln: strukturiertes Feedback sammeln, interne Nutzerforschung durchführen und wiederkehrende Reibungen im Softwareentwicklungszyklus in priorisierte Produktarbeit umwandeln.
- Das Feedback in eine umsetzbare Roadmap für die Engineering-Teams, die an Entwicklerwerkzeugen arbeiten, übersetzen, indem Sie eng mit DevOps, Build-System- und Infrastruktur-Experten zusammenarbeiten.
- Kurze Erfolge für die tägliche Produktivität gegen langfristige Plattform-Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Reduzierung technischer Schulden abwägen.
- Die wichtigen Kennzahlen festlegen und verfolgen: Plattformnutzung, Build-Zeiten, Bereitstellungshäufigkeit, Vorlaufzeit für Änderungen, Release-Stabilität und Zufriedenheit der Entwickler.
- Selbstbedienungsfunktionen einführen, damit Teams Umgebungen bereitstellen, auf Werkzeuge zugreifen und sichere Ingenieurpraktiken befolgen können, ohne auf andere warten zu müssen.
- Dokumentation, Auffindbarkeit und Benutzerfreundlichkeit besitzen, damit interne Plattformen intuitiv und gut unterstützt sind.
Was wir suchen
- BSc/MSc in Informatik, Softwaretechnik, Informationssystemen, Robotik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Technical Program Manager oder in einer ähnlichen Rolle in einer Plattform-Engineering-, Entwicklerplattform-, DevOps- oder infrastrukturfokussierten Umgebung.
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung als Softwareentwickler mit ausreichender technischer Tiefe, um Annahmen herauszufordern und informierte Entscheidungen mit hochgradig technischen Stakeholdern zu treffen.
- Starkes Verständnis moderner Softwareentwicklungsabläufe, einschließlich Versionskontrolle, CI/CD, automatisierte Tests, Release-Prozesse und Entwicklerwerkzeuge.
- Praktisches Wissen über Infrastruktur, Cloud-Plattformen, Build-Systeme, Verpackungssysteme, Testautomatisierung und Konzepte der Beobachtbarkeit.
- Fähigkeit, Produktstrategien zu definieren und mehrdeutige Ingenieurprobleme in klare Prioritäten, Benutzerstories und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
- Erfahrung in der Durchführung von Nutzerinterviews, Synthese von Feedback und Nutzung qualitativer und quantitativer Signale zur Steuerung von Roadmap-Entscheidungen.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in funktionsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen.
- Englischkenntnisse. Arbeitssprache ist Englisch.
Nice to have
- Praktische Entwicklungserfahrung in Robotik, eingebetteten Systemen, Edge-Software oder industrieller Technologie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams, die interne Plattformen, Entwicklerportale, gemeinsame Dienste oder Cloud-Infrastrukturprodukte entwickeln.
- Vertrautheit mit Frameworks zur Produktivität von Entwicklern und Erfolgsmessungen von Plattformen wie DORA-Metriken, Service-Annahme und Unterstützungsaufwand.
- Erfahrung in regulierten, sicherheitsbewussten oder hardware-nahen Branchen.
Was Erfolg aussieht
- Engineering-Teams greifen auf die goldenen Pfade zurück, weil sie der schnellste Weg sind, nicht weil sie vorgeschrieben sind.
- Plattforminvestitionen zeigen messbare Verbesserungen in Produktivität, Stabilität und Zufriedenheit der internen Nutzer.
- Funktionsübergreifende Teams stimmen sich auf gemeinsame Standards ab, ohne die Flexibilität für Innovationen zu verlieren.
Was Sie erhalten
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell für eine echte Work-Life-Balance.
- CHF 500 Mobilitätsguthaben für nachhaltige Pendelwege.
- Bonussystem & starke Pensionsbeiträge.
- Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umzugshilfe für einen reibungslosen Start.
- Rabatte auf Gesundheit, Mobilität & Unterhaltung.
- Teamevents und eine flache Hierarchie, in der Ihre Stimme zählt.
- Eine warme, internationale Kultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Product Owner - Developer Experience (DevEx / DX) Arbeitgeber: Hexagon Robotics
Hexagon Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung humanoider Roboter für verschiedene Industrien fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätsgutschriften und ein Bonussystem bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Robotik mitzuwirken und Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Developer Experience (DevEx / DX) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hexagon Robotics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner - Developer Experience (DevEx / DX) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hexagon Robotics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Developer Experience (DevEx / DX) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hexagon Robotics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon Robotics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.