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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie für humanoide Robotik und sorge für qualitativ hochwertige Datensätze.
- Arbeitgeber: Hexagon Robotics, ein führendes Unternehmen in der Präzisionsmessung mit innovativen humanoiden Robotern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsgutschrift, Bonusprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Ingenieurwesen und Erfahrung im Datenmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Hexagon Robotics ist eine Division von Hexagon – einem globalen Marktführer in der Präzisionsmessung. Die Division entwickelt humanoide Roboter für industrielle Sektoren, um Arbeitskräftemangel zu beheben und den Übergang von Automatisierung zu Autonomie zu beschleunigen. Unser erster Humanoid, AEON, wurde im Juni 2025 eingeführt und befindet sich bereits in Pilotprojekten mit fünf Kunden.
Wir suchen einen Team Lead Data Generation, der die End-to-End-Strategie und -Ausführung für Datengenerierung und Datensammlung im Bereich Robotics R&D verantwortet. Sie werden die Funktion aufbauen und leiten, die sicherstellt, dass die R&D-Teams die bestmöglichen Daten für Training und Tests haben – verfügbar, zugänglich, umsetzbar, genau und kuratiert. Dies umfasst die Auswahl des besten Ansatzes (interne Fähigkeiten vs. externe Partner), das Management von Dienstleistern und Partnerschaften für skalierbare Datensammlung/-generierung sowie die Koordination mit MLOps, um die ordnungsgemäße Kuratierung und Zugänglichkeit der Daten sicherzustellen. Technisches Fachwissen in Robotik/ML ist hilfreich, aber diese Rolle dreht sich hauptsächlich um Datenmanagement und außergewöhnliche Ausführung.
Ihre Mission
- Besitzen und koordinieren Sie die Datengenerierung, Datensammlung und Datenverwaltung für humanoide Robotik (End-to-End)
- Definieren und implementieren Sie die Daten-Roadmap mit R&D-Stakeholdern und richten Sie ein skalierbares Liefermodell (interne Experten + externe Anbieter) ein, um schnell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren
- Definieren und regelmäßig die multimodalen Datensätze erweitern, die erforderlich sind, um die Engineering-Ziele zu erreichen
- Verwalten Sie die Datensätze über ihren gesamten Lebenszyklus und verwenden Sie erstklassige Tools und Plattformen, um Verfügbarkeit, Zugänglichkeit, Sicherheit, Governance und Compliance sicherzustellen
- Agieren Sie als zentraler Datenverwalter über multimodale Datensätze
- Festlegen von Qualitätsstandards, Akzeptanzkriterien und Datenhygienepraktiken über Quellen (Teleoperation, Demos, Simulation, Partner) mit klaren KPIs, die verfolgt und gemessen werden
- Partnerschaft mit Imitation Learning, Control, Simulation und MLOps-Teams und Koordination externer Lieferanten, um sicherzustellen, dass die richtigen Daten rechtzeitig geliefert werden
Ihr Skillset
- MSc oder gleichwertig in Ingenieurwissenschaften
- Unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise; Leidenschaft für Robotik und Daten
- Erfahrung im Management externer Lieferanten/Dienstleister und Partnerschaften
- Erfahrung in der Definition von Prozessen und KPIs für großangelegte Datengenerierung, Qualitätssicherung und Lieferung
- Erfahrung mit Teleoperation/Datenbeschaffung ist von Vorteil
- Technisches Verständnis der Datenbedürfnisse in Robotik/ML ist ein großer Vorteil (dies ist keine typische R&D-Rolle)
- Starke Programm-/Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten (mehrere R&D-Teams + Anbieter)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung/Teamaufsicht ist von Vorteil
Was Sie erhalten
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell für eine echte Work-Life-Balance
- CHF 500 Mobilitätsguthaben für nachhaltiges Pendeln
- Bonus-System & starke Pensionsbeiträge
- Maßgeschneiderte Schulungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Umzugshilfe für einen reibungslosen Start
- Rabatte auf Gesundheit, Mobilität & Unterhaltung
- Teamevents und eine flache Hierarchie, in der Ihre Stimme zählt
- Eine warme, internationale Kultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert
Team Lead Data Generation (f/m/d) Arbeitgeber: Hexagon Robotics
Kontaktperson:
Hexagon Robotics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Data Generation (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Team Lead Data Generation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends in der Robotik und Datenmanagement informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Hexagon Robotics beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit Datenmanagement oder Robotik zu tun haben, mach es! Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Data Generation (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Daten und Robotik haben, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, was du meinst. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Rolle des Team Lead Data Generation erwarten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon Robotics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Hexagon Robotics vertraut und verstehe, wie die Position des Team Lead Data Generation in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über AEON und die aktuellen Projekte, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenmanagement oder Projektkoordination durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Kenntnisse über Datenmanagement demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über Datenqualität, -sicherheit und -governance zu erläutern. Diskutiere, wie du KPIs definiert und Prozesse zur Sicherstellung der Datenintegrität implementiert hast, um das Vertrauen in die Daten zu stärken.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den R&D-Teams und externen Partnern, um zu verstehen, wie du als Team Lead effektiv agieren kannst und welche Erwartungen an dich gestellt werden.