Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Lösungen für humanoide Roboter.
- Unternehmen: Hexagon Robotics, ein führendes Unternehmen in der Präzisionsmessung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsgutschrift und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden, interdisziplinären Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Hexagon Robotics ist eine Division von Hexagon – einem globalen Marktführer in der Präzisionsmessung. Gegründet im Jahr 2025, entwickelt Hexagon Robotics humanoide Roboter für industrielle Sektoren, um Arbeitskräftemangel zu beheben und den Übergang von Automatisierung zu Autonomie zu ermöglichen. Das erste humanoide Produkt, AEON, wurde im Juni 2025 eingeführt und kombiniert Agilität, Bewusstsein, räumliche Intelligenz und Vielseitigkeit, um eine marktführende Lösung für Kunden in den Bereichen Automobil, Transport, Luft- und Raumfahrt, Fertigung und Logistik bereitzustellen.
Wir suchen einen Lead Technical Project Manager, der als Ingenieur aufgewachsen ist, an der Schnittstelle von technischer Komplexität und funktionsübergreifender Führung gedeiht und die Systems-Roadmap von der Konzeption bis zur Produktion vorantreiben kann. Die Systems Group ist verantwortlich für alle On-Board-Komponenten und Kernsysteme von AEON. Unsere Teams umfassen Elektronik, Mechanik, Firmware, Embedded Linux und Systems Engineering – und decken den gesamten Hardware- und Software-Stack ab, der den Roboter zum Leben erweckt.
Ihre Mission:
- Besitzen Sie die Systems-Roadmap in Übereinstimmung mit dem Produktmanagement: Definieren Sie hochrangige Meilensteine, Zeitpläne und Ressourcenallokationsstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Identifizieren Sie teamübergreifende Abhängigkeiten und balancieren Sie kurzfristige Lieferungen gegen langfristigen Kapazitätsaufbau.
- Steuern Sie End-to-End-Funktionen, die mehrere Disziplinen von der Konzeption bis zur Validierung umfassen.
- Engagieren Sie sich mit externen Lieferanten, um neue Technologien zu integrieren und zu validieren.
- Etablieren Sie moderne Ingenieurepraktiken, optimieren Sie den Fluss und beseitigen Sie Hindernisse.
- Übersetzen Sie strategische Richtungen in umsetzbare Pläne und stellen Sie sicher, dass die Systems Group im Einklang mit den unternehmensweiten Prioritäten liefert.
- Stellen Sie die Einhaltung der geltenden Produktgesetze und regulatorischen Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Compliance-Team sicher.
Ihr Skillset:
- BSc/MSc in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Robotik oder einem verwandten Bereich, mit mindestens 5 Jahren praktischer Ingen Erfahrung in einer oder mehreren der Systems-Disziplinen: Elektronik, Mechanik, Firmware, Embedded Linux oder Systems Engineering.
- Nachweisliche Erfolge im technischen Projektmanagement in hardwareintensiven, multidisziplinären Umgebungen – von der Idee bis zur Lieferung realer Produkte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
- Solides Verständnis der hochrangigen Systemarchitektur über komplexe Hardware-/Software-Systeme hinweg, mit der Fähigkeit, technische Komplexität, Abhängigkeiten und Aufwand auf Initiativeebene zu bewerten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, zwischen technischer Tiefe und Managementklarheit zu übersetzen.
- Kenntnisse in Atlassian-Tools (Jira, Confluence) – einschließlich der Strukturierung von Projekten über Teams hinweg, der Definition und Verfolgung von teamübergreifenden Abhängigkeiten und der Pflege einer einzigen Quelle der Wahrheit für Planung und Dokumentation.
- Gute Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell für eine echte Work-Life-Balance.
- CHF 500 Mobilitätsguthaben für nachhaltiges Pendeln.
- Bonussystem und starke Pensionsbeiträge.
- Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umzugshilfe für einen reibungslosen Start.
- Rabatte auf Gesundheit, Mobilität und Unterhaltung.
- Teamevents und eine flache Hierarchie, in der Ihre Stimme zählt.
- Eine warme, internationale Kultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.