Engineering Manager - Perception (f/md) in Zürich

Engineering Manager - Perception (f/md) in Zürich

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Wahrnehmungstechnologien für humanoide Roboter.
  • Unternehmen: Hexagon Robotics, ein führendes Unternehmen in der Präzisionsmessung mit internationaler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, CHF 500 Mobilitätsguthaben und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine respektvolle, kollaborative Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Computer Vision, ML und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Hexagon Robotics ist eine Division von Hexagon – einem globalen Marktführer in der präzisen Messtechnik. Die Division entwickelt humanoide Roboter für industrielle Sektoren, um Arbeitskräftemangel zu beheben und den Übergang von Automatisierung zu Autonomie zu beschleunigen. Unser erster Humanoid, AEON, wurde im Juni 2025 eingeführt und befindet sich bereits in Pilotprojekten mit fünf Kunden.

Wir suchen einen Engineering Manager, der unser Wahrnehmungsteam und den Wahrnehmungsstapel unseres hochmodernen humanoiden Roboters leitet, von Kameras und Echtzeit-Pipelines bis hin zu Computer Vision und ML-Algorithmen, die dem Roboter helfen, seine Umgebung zu verstehen. Sie werden ein etabliertes Team von Ingenieuren leiten und entwickeln, es wachsen lassen, während sich unsere Bedürfnisse erweitern, und dessen Fahrplan besitzen, während Sie technisch involviert bleiben.

Ihre Mission:

  • Leiten und Entwickeln des Teams: Ingenieure coachen und mentorieren, deren Karrierewachstum unterstützen, Blockaden beseitigen und einstellen, wenn das Team wächst.
  • Den Fahrplan und dessen Priorisierung besitzen: Produktbedürfnisse, Forschungswetten und technische Schulden ausbalancieren und Prioritäten, Schnittstellen und Zeitpläne mit Stakeholdern über Teams hinweg abstimmen.
  • Eine Kultur der technischen Exzellenz fördern: Den technischen Standard durch Design- und Code-Reviews, Test- und Qualitätspraktiken hoch halten, während Forschungserkundung mit Lieferverpflichtungen in Einklang gebracht wird.
  • Die technische Richtung des Stapels leiten, von der Sensorauswahl und Pipeline-Architektur bis hin zu Computer Vision und ML-Algorithmen für Objekterkennung, Segmentierung, Verfolgung, 6D-Pose-Schätzung und Kartierung.
  • Schneiden von Forschung in die Produktion bringen: vielversprechende Methoden und Modelle zusammen mit dem Team identifizieren und sie vom Prototyp zur Produktion bringen.
  • Den ML-Lebenszyklus besitzen: Daten, Training, Bewertung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung basierend auf Felddaten.
  • Die Zuverlässigkeit und Leistung der Wahrnehmung als Produkt, auf das Kunden angewiesen sind, besitzen, gemessen an klaren Qualitätsmetriken auf echten Robotern.

Ihr Skillset:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Linienmanagement (Teamleiter / Engineering Manager mit Personalverantwortung), mit dem Wunsch, sowohl Menschen- als auch technische Arbeit zu leisten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern: Abstimmung technischer Entscheidungen und Prioritäten sowie Sicherstellung der Lieferung, während Ingenieuren Eigenverantwortung gegeben wird.
  • Tiefe, praktische Expertise in Computer Vision und ML für Wahrnehmung, wie z.B. Objekterkennung, Segmentierung, 6D-Pose-Schätzung oder Kartierung.
  • Erfolgreiche Umsetzung von bahnbrechender Computer Vision oder ML-Forschung in Produktionssysteme, die zuverlässig unter realen Bedingungen funktionieren.
  • Praktische Erfahrung im gesamten ML-Lebenszyklus: Aufbau von Datensätzen, Training und Evaluierung von Modellen, deren Bereitstellung und Überwachung sowie Verbesserung basierend auf der Feldleistung.
  • Erfahrung mit Kameras und Echtzeit-Sensordaten-Pipelines.
  • Komfortabel im Umgang mit dem Code, mit Produktionserfahrung in C++ auf Linux.
  • MSc oder PhD in Informatik, Robotik oder einem verwandten Bereich.

Nice to have:

  • Erfahrung in der Bereitstellung von Modellen auf eingebetteten GPU-Plattformen wie NVIDIA Jetson.
  • Erfahrung mit Vision-Grundlagenmodellen oder vision-sprachlichen Modellen.
  • Erfahrung mit Wahrnehmung für autonome mobile Robotersysteme.

Was Sie erhalten:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell für eine echte Work-Life-Balance.
  • CHF 500 Mobilitätsguthaben für nachhaltige Pendelwege.
  • Bonussystem & starke Pensionsbeiträge.
  • Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Umzugshilfe für einen reibungslosen Start.
  • Rabatte auf Gesundheit, Mobilität & Unterhaltung.
  • Teamevents und eine flache Hierarchie, in der Ihre Stimme zählt.
  • Eine warme, internationale Kultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.

Engineering Manager - Perception (f/md) in Zürich Arbeitgeber: Hexagon Robotics

Hexagon Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung humanoider Roboter für verschiedene Industrien fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätsgutschriften und ein Bonussystem bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Robotik mitzuwirken und Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Hexagon Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - Perception (f/md) in Zürich erhalten könntest

✨Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

✨Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Hexagon Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Engineering Manager - Perception (f/md) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

✨Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Hexagon Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Perception (f/md) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mentoring von Ingenieuren
Roadmap-Management
Technische Entscheidungsfindung
Computer Vision
Maschinelles Lernen (ML)
Objekterkennung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Hexagon Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon Robotics vorbereitet

✨Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

✨Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

✨Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

✨Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Hexagon Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.