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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene eine vollautomatische Eloxalanlage und veredle Bauteile mit verschiedenen Verfahren.
- Arbeitgeber: Hexagon, ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen mit über 24.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferienansprüche, Bonus-Programme und Mitarbeiterrabatte auf Gesundheit, Auto und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Galvaniker oder Erfahrung in der Oberflächentechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Geosystems Business Area von Hexagon bietet digitale Lösungen, die die physische Welt erfassen, messen und visualisieren und so eine datengetriebene Transformation ermöglichen. Polymeca, eine Geschäftseinheit der Geosystems Division von Hexagon, ist ein führender Hersteller von Präzisionsmechanik und liefert High-End-Komponenten und Baugruppen für namhafte Unternehmen weltweit. In der Oberflächentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung unseres Eloxal-Teams.
Das spricht dich an:
- Bedienung und Kontrolle einer vollautomatischen Eloxalanlage
- Veredelung der Bauteile mit verschiedenen Färbe- und Passivierungsverfahren sowie einer chemischen Glänzanlage
- Montage, Vorbehandlung und Demontage der zu veredelnden Bauteile
- Prüfungen an Bauteilen durchführen: Mass- und Schichtdickenkontrolle, aber auch visuelle Kontrolle und Vergleich mit Grenzmustern
- Durchführung der Badkorrekturen
- Dokumentation und Protokollierung der Resultate gemäss Managementsystem und Kundenforderungen
Das macht dich aus:
- Ausbildung zum Galvaniker oder Oberflächenbeschichter – alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Oberflächentechnik
- Flair im Umgang mit sensiblen und anspruchsvollen Bauteilen
- Umsetzung von Vorgaben aus Bauteilzeichnungen und Auftragsdokumenten
- Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln
- Selbständigkeit und hohes Engagement
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität für 2-Schichtarbeit
- Bereitschaft und Freude in einem Team zu arbeiten
- Deutsch in Wort und Schrift
Was dich erwartet:
- Eine 40h Arbeitswoche
- Attraktiver Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
- Bei Schichtarbeit: Zulagen - auch während der Ferien
- Bonus-Programm und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und mehr)
- Regelmässige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Neujahrsapéro etc.
- Eine gelebte Du-Kultur und flache Hierarchien
Über uns: Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.
Kontakt: Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Dominik Küng, Talent Acquisition Partner, gerne zur Verfügung.
Galvanizer Arbeitgeber: Hexagon
Kontaktperson:
Hexagon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Galvanizer
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma und der Position, für die du dich bewirbst. Informiere dich über Hexagon und deren Eloxal-Team, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Galvaniker oder Oberflächenbeschichter arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Eloxalanlagen und Oberflächentechnik auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Hexagon legt Wert auf Zusammenarbeit, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um den Prozess zu vereinfachen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Galvanizer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Eloxalanlage und die verschiedenen Verfahren zur Oberflächenveredelung zu recherchieren. Zeige dein Interesse an den Technologien, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit sensiblen Bauteilen umgegangen bist oder wie du Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im Team für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.