Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Bekleidungsartikeln und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Textilindustrie mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bekleidungsindustrie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Bekleidungstechnik und Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovative Technologien in der Textilindustrie sind unsere Leidenschaft. Neue Ideen und Möglichkeiten zu entdecken und diese auch umzusetzen, das hat uns schon immer begeistert. Wir kooperieren mit Forschern und Entwicklern weltweit. Wir erschließen neue Anwendungsbereiche und entwickeln das Endprodukt bis zur Marktreife. Zur Verstärkung unseres QS-Bereichs suchen wir einen Bekleidungsingenieur / Bekleidungstechniker (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Qualitätsbewertung und Verarbeitung von Bekleidungsartikeln, die Spaß daran hat, aktiv zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards beizutragen.
Aufgaben:
- Qualitätssicherung: Eigenverantwortliche Durchführung produktionsbegleitender Qualitätssicherungsaufgaben und Definition von Bewertungsgrundlagen wie z.B. QS-Pläne, QS-Vereinbarungen, Prüfpläne und Anforderungsprofile
- Warenprüfung und -bewertung: Durchführung und Dokumentation von Warenprüfungen und -bewertungen
- Dokumentation: Einforderung und Abgleich von auftragsbezogenen Prüfzertifikaten sowie Verwaltung von Materialdateien für die Kunden
- Reklamationsmanagement: Bearbeitung und Auswertung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
- Kooperation: Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement sowie Lieferanten und externen Partnern
- Prozessmanagement: Mitwirkung im Qualitätssicherungsprozess und bei der Entscheidungsfindung zur nachhaltigen Behebung und Vermeidung von Qualitätsmängeln
Anforderungsprofil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik oder Bekleidungsmanagement
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im bekleidungstechnischen Umfeld
- Serviceorientierung: Team- und Kundenorientierung
- Arbeitsweise: Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Organisationsmanagement und tiefen Kenntnissen in MS-Office
- Mobilität: Ein hohes Maß an Flexibilität, Reise- und Flugbereitschaft (auch international), Führerschein erforderlich
- Sprachkenntnisse: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Berufliche Selbstverwirklichung: Persönlicher Freiraum, ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Chance, einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten
- Interessantes Aufgabenfeld: Beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen
- Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Attraktiver Arbeitsplatz: Moderne Büroräumlichkeiten und Produktionshallen sowie fortschrittlicher Maschinenpark
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur sowie Kollegialität und Loyalität durch alle Hierarchieebenen
- Besondere Extras: Kostenlose Getränke, Business Bike, 30 Tage Jahresurlaub und gemeinsame Teamevents
Bewirb Dich jetzt und schicke Deine Bewerbung per Mail an Angela Keens unter bewerbung@hexonia.de. Wir möchten verstehen, warum Du zu uns passt - füge daher bitte einen Lebenslauf und ein Anschreiben oder Motivationsschreiben bei. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Weitere Informationen zu Hexonia findest Du unter www.hexonia.de.
Bekleidungsingenieur / Bekleidungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hexonia GmbH
Hexonia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in der Textilindustrie vorantreibt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die modernen Büroräumlichkeiten und der fortschrittliche Maschinenpark schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Loyalität großgeschrieben werden.
