Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und entwickle innovative Farbmasterbatches.
- Arbeitgeber: HEXPOL TPE GmbH, ein innovativer Hersteller in der Kunststoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit kollegialer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Farbentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Farbmasterbatch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey, wir suchen Dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Farbmasterbatch und Colorieren von Compounds
- Koordination der Farbentwicklung mit terminlicher Abstimmung der Musterproduktion
- Austestung neuer Pigmente und Rohstoffe
- Entwicklung neuer Produkte
- Dokumentation der Laborergebnisse
- Reklamationsbearbeitung
- Anwendungstechnische Betreuung der Kunden
Das macht dich aus:
- Ausbildung in einem technischen, chemischen o. kunststoffverarbeitenden Beruf z. B. Chemielaborant, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuk etc.
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Farbmasterbatch/Colorieren
- Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch
- Du bist flexibel, engagiert und leistungsbereit
- Du arbeitest selbständig, strukturiert, zuverlässig und bist teamfähig
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Krankenversicherung als zusätzliche Absicherung
- JobRad für einen aktiven Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge für später schon heute gedacht
- Betriebsärztliche Betreuung - deine Gesundheit im Fokus
- Sonderurlaub für besondere Lebensmomente
- Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl
- Und noch vieles mehr
Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:
Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie. Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL Gruppe mit mehr als 50 Standorten weltweit sind wir lokal verwurzelt, aber global tätig und nehmen eine bedeutende Stellung innerhalb der Weich-Thermoplast Compounder ein. Wir bieten individuelle Materiallösungen und besten Service für unsere Kunden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer hohen Wertschätzung und Selbstständigkeit aller Mitarbeiter sowie einem kollegialen Führungsstil.
Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an karriere@hexpolTPE.com
Mitarbeiter Farbeinstellung/Coloristik (m/w/d) Arbeitgeber: HEXPOL TPE GmbH
Kontaktperson:
HEXPOL TPE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Farbeinstellung/Coloristik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HEXPOL TPE und über die neuesten Trends in der Farbmasterbatch-Industrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Farbeinstellung/Coloristik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Bereich Farbmasterbatch und Coloristik hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du die Herausforderungen in der Farbentwicklung gemeistert hast. Sei kreativ und authentisch!
Sprache ist wichtig!: Da wir international tätig sind, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung klar und verständlich kommunizierst. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich in einem globalen Umfeld zu bewegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEXPOL TPE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Farbmasterbatches und Compounds verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über aktuelle Trends in der Farbentwicklung und sei bereit, deine Ideen zur Produktentwicklung zu teilen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder neue Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Farbentwicklung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.