Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement

Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement

Ausbildung 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HEY FUTURE ME GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement und bringe neue Impulse ein.
  • Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramme und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und fördere die Entwicklung von Lernenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, idealerweise Erfahrung als Ausbilder:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Seit 1996 stehen wir für fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen und für die Überzeugung, dass Lernen und Entwicklung niemals aufhören. Unsere Herkunft gibt uns ein starkes Fundament, unsere Vision richtet den Blick nach vorn. Mit HEY FUTURE ME führen wir die langjährige Erfahrung der RSL Akademie in die Zukunft. Du hast Lust, Bildung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen? Wir freuen uns dich kennen zu lernen.

Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement im Rahmen der zivilen Aus- und Weiterbildung von Soldat:innen.

Vertragsarten: Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Munster

Bereich: Büromanagement

Deine Aufgaben bei uns:

  • Durchführung von Ausbildungen und Unterrichten in den Inhalten der Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement
  • Vor- und Nachbereitung von Unterrichten
  • Erstellung und Durchführung von Lernkonzepten
  • Dokumentation der Lehrinhalte
  • abwechslungsreiche Reisetätigkeit in unsere Standorte

Du bringst mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Fachschulausbildung oder eine Fachwirtausbildung mit einschlägigen Zusatzausbildungen
  • idealerweise Erfahrungen als Ausbilder:in und/oder Dozent:in
  • Freude an der Vermittlung von Inhalten und dem Umgang mit Lernenden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Dich erwartet bei uns:

  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
  • gemeinsame Entscheidungen und voneinander lernen
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit großschreibt und soziales Engagement fördert
  • sicherer Arbeitsplatz in motivierendem Umfeld
  • Gesundheitsförderung, Firmenfitnessprogramme und Förderung von Job-Bikes
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
  • notwendige Arbeitsmaterialien und Fach- sowie Lehrgangsliteratur zur Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Rahmen des Konzepts der freien Lehre

Klingt nach dir? Komm ins Team!

Kontakt: Britta Köhler - Tel. 0201 82 15 16 32

HEY FUTURE ME GmbH, Ruhrallee 158, 45136 Essen

Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement Arbeitgeber: HEY FUTURE ME GmbH

Die HEY FUTURE ME GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Bildung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, aktiv zur Gestaltung von Lernprozessen beizutragen. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheitsförderung und bieten moderne Arbeitsplätze sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Potenzial unserer Dozent:innen voll auszuschöpfen.

HEY FUTURE ME GmbH

Kontaktdaten:

HEY FUTURE ME GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie HEY FUTURE ME GmbH knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie HEY FUTURE ME GmbH herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei HEY FUTURE ME GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement mit Bravour zu bestehen

Ausbildung und Unterricht
Erstellung von Lernkonzepten
Dokumentation von Lehrinhalten
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an HEY FUTURE ME GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY FUTURE ME GmbH vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!