Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement

Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement

Hilden Freiberuflich 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HEY FUTURE ME GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement und bringe neue Impulse ein.
  • Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramme und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und fördere die Entwicklung von Lernenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, idealerweise Erfahrung als Ausbilder:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Seit 1996 stehen wir für fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen und für die Überzeugung, dass Lernen und Entwicklung niemals aufhören. Unsere Herkunft gibt uns ein starkes Fundament, unsere Vision richtet den Blick nach vorn. Mit HEY FUTURE ME führen wir die langjährige Erfahrung der RSL Akademie in die Zukunft. Du hast Lust, Bildung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen? Wir freuen uns dich kennen zu lernen.

Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement im Rahmen der zivilen Aus- und Weiterbildung von Soldat:innen.

Vertragsarten: freiberufliche Tätigkeit

Eintrittsdatum: ab Oktober 2026

Einsatzort: Hilden

Bereich: Büromanagement

Deine Aufgaben bei uns:

  • Durchführung von Ausbildungen und Unterrichten in den Inhalten der Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement
  • Vor- und Nachbereitung von Unterrichten
  • Erstellung und Durchführung von Lernkonzepten
  • Dokumentation der Lehrinhalte
  • abwechslungsreiche Reisetätigkeit in unsere Standorte

Du bringst mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Fachschulausbildung oder eine Fachwirtausbildung mit einschlägigen Zusatzausbildungen
  • idealerweise Erfahrungen als Ausbilder:in und/oder Dozent:in
  • Freude an der Vermittlung von Inhalten und dem Umgang mit Lernenden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Dich erwartet bei uns:

  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
  • gemeinsame Entscheidungen und voneinander lernen
  • die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit großschreibt und soziales Engagement fördert
  • sicheren Arbeitsplatz in motivierendem Umfeld
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitnessprogramme und Förderung von Job-Bikes
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
  • notwendige Arbeitsmaterialien und Fach- sowie Lehrgangsliteratur zur Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Rahmen des Konzepts der freien Lehre

Klingt nach dir? Komm ins Team!

Kontakt: Britta Köhler - Tel. 0201 82 15 16 32

HEY FUTURE ME GmbH
Ruhrallee 158
45136 Essen

Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement Arbeitgeber: HEY FUTURE ME GmbH

Die RSL Akademie bietet dir als Geomatiker:in / Geoinformatiker:in die Möglichkeit, Bildung aktiv mitzugestalten und in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Ausstattung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, bist du Teil einer Institution, die Lernen und Wachstum schätzt. Zudem profitierst du von Firmenfitnessprogrammen und Job-Bikes, die deine Work-Life-Balance unterstützen.

HEY FUTURE ME GmbH

Kontaktdaten:

HEY FUTURE ME GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdozent:in für die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement mit Bravour zu bestehen

Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
Lernkonzeptentwicklung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY FUTURE ME GmbH vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.