Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Ausbildungen im Personalmanagement und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, motivierendes Umfeld und umfangreiche Lehrmaterialien.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Entscheidungen und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Lernen und Entwicklung großschreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung sowie Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Seit 1996 stehen wir für fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen und für die Überzeugung, dass Lernen und Entwicklung niemals aufhören. Unsere Herkunft gibt uns ein starkes Fundament, unsere Vision richtet den Blick nach vorn. Mit HEY FUTURE ME führen wir die langjährige Erfahrung der RSL Akademie in die Zukunft. Du hast Lust, Bildung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen? Wir freuen uns dich kennen zu lernen.
Fachdozent:in für Personalmanagement im Rahmen der zivilen Aus- und Weiterbildung von Soldat:innen
Vertragsarten: Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit
Eintrittsdatum: ab Oktober 2026
Einsatzort: Hamburg
Bereich: Personal
Deine Aufgaben bei uns:
- Durchführung von Ausbildungen und Unterricht im Bereich Personalmanagement
- Vor- und Nachbereitung von Unterrichten
- Erstellung und Durchführung von Lernkonzepten
- Dokumentation der Lehrinhalte
- abwechslungsreiche Reisetätigkeit in unsere Standorte
Du bringst mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Fachschulausbildung oder eine Meister- /Fachwirtausbildung mit einer einschlägigen Zusatzausbildung
- idealerweise Erfahrungen als Ausbilder:in und/oder Dozent:in
- Freude an der Vermittlung von Inhalten und dem Umgang mit Lernenden
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse
Dich erwartet bei uns:
- Bei uns herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien.
- Wir treffen gemeinsam Entscheidungen und lernen voneinander.
- Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich einzubringen und zu engagieren, bei einem Arbeitgeber der Nachhaltigkeit großschreibt und soziales Engagement lebt.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in motivierendem Umfeld.
- Unsere Dozent:innen erhalten die notwendigen Arbeitsmaterialien, die jeweilige Fach- und Lehrgangsliteratur zur Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Rahmen des Konzepts der freien Lehre.
Klingt nach dir? Komm ins Team!
Kontakt: Britta Köhler - Tel. 0201 82 15 16 32
HEY FUTURE ME GmbH
Ruhrallee 158
45136 Essen
Fachdozent:in für Personalmanagement in Hamburg Arbeitgeber: HEY FUTURE ME GmbH
Die RSL Akademie bietet dir als Geomatiker:in / Geoinformatiker:in die Möglichkeit, Bildung aktiv mitzugestalten und in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Ausstattung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, bist du Teil einer Institution, die Lernen und Wachstum schätzt. Zudem profitierst du von Firmenfitnessprogrammen und Job-Bikes, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachdozent:in für Personalmanagement in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei HEY FUTURE ME GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdozent:in für Personalmanagement in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei HEY FUTURE ME GmbH als Fachdozent:in für Personalmanagement bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei HEY FUTURE ME GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY FUTURE ME GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei HEY FUTURE ME GmbH vorzustellen.
