Head of Paid Social & Search (e-Com/D2C) (m/w/d)

Head of Paid Social & Search (e-Com/D2C) (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere bezahlten sozialen und Suchkanäle, um das Wachstum zu steigern.
  • Unternehmen: HEY HOLY, ein innovatives Unternehmen für Hundenahrung mit einer wachsenden Community.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und kostenlose Hundenahrung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem sinnvollen Ziel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hundenahrung und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in E-Com/D2C und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf die nächste Stufe zu heben. Anstatt auf Einheitslösungen zu setzen, konzentrieren wir uns auf rassespezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzten und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein schnell wachsendes E-Com/DTC-Abonnementmodell, das über 20.000 Hunde versorgt. Unser 20-köpfiges Team wird bis Ende 2026 auf über 40 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen.

Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Sie unsere Kernkanäle für Performance-Marketing auf neue Höhen bringen werden – Sie sind verantwortlich für Paid Social & Paid Search, mit einem potenziellen Weg zur Entwicklung in eine Direktorenrolle und der Übernahme zusätzlicher Online-Kanäle im Laufe der Zeit (z.B. CRM, Influencer-Marketing usw.).

Aufgaben:
  • Sie übernehmen unsere Paid Social & Paid Search-Kanäle von Anfang bis Ende, definieren die Strategie, setzen operative Prioritäten und verwalten die Ausführung, um das Wachstum neuer Kunden innerhalb unseres abonnementbasierten E-Com/D2C-Modells profitabel zu skalieren.
  • Sie leiten die Ausführungsmaschine auf Meta, indem Sie eine starke kreative Strategie entwickeln, eine hochgradige und qualitativ hochwertige kreative Produktionsmaschine mit internen Teams und Agenturen verwalten und kontinuierlich Verkaufsfunnels (einschließlich Landing Pages) mit unserem Shop-Team verbessern.
  • Sie managen und entwickeln ein leistungsstarkes internes Team und externe Partner, definieren klare Prioritäten, Verantwortlichkeiten und verbessern weiterhin Workflows, Tools und Infrastruktur (mit starkem Fokus auf KI und Automatisierung).
  • Sie skalieren Google auf das nächste Level, indem Sie Kampagnen-Setups, Anzeigenstrategien und Budgetzuweisungen optimieren und neue Funnels für verschiedene Intent-Cluster erkunden und testen.
  • Sie führen ein strukturiertes Kanalreporting und qualitative kreative Analysen durch, identifizieren systematisch Engpässe, neue Verkaufsansätze und Wachstumschancen und geben dem Team klare Anweisungen.
  • Sie übersetzen Leistungs-, Kreativ- und zusätzliche Kundeninsights in klare Hypothesen und strukturierte Test-Roadmaps für Media Buying, kreative Produktion und Funnel-Optimierung.
  • Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Design, Produkt-/Kundenforschung, Shop, Daten/Analytik, anderen Vertriebskanälen und Betrieb, um Prioritäten abzustimmen und den Geschäftswert über den gesamten Funnel zu maximieren.
  • Sie sind immer einen Schritt voraus in Bezug auf Plattformentwicklungen, Algorithmusänderungen und Best Practices im und über den Markt für Hundefutter hinaus und haben ein starkes Auge auf die fortgeschritteneren Märkte in den USA und Großbritannien, um Erkenntnisse und Testmöglichkeiten zu generieren.
Anforderungen:
  • Sie bringen mehr als 6 Jahre Erfahrung in den relevanten Kanälen mit, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Skalieren profitablen Wachstums neuer Kunden für E-Com/D2C-Marken.
  • Sie haben tiefgehende operative und strategische Expertise in Meta & Google mit End-to-End-Verantwortung in früheren Rollen, einschließlich Strategie, Budgetplanung & -prognose, praktischer Ausführung und Leistungsanalyse, mit klarer Verantwortung für Ergebnisse.
  • Sie sind analytisch stark und immer auf dem Laufenden über Ihre Zahlen, kombinieren mehrere Datenquellen und Attributionsmodelle mit einer starken kundenorientierten Denkweise und Ihrer kommerziellen/vertrieblichen Expertise.
  • Sie sind stark in der kreativen Strategie für direkte Reaktionen und im Funnel-Bau (einschließlich Landing Pages) und wissen, wie man strukturierte, insights-gesteuerte kreative Testpipelines aufbaut, um die Passgenauigkeit von Botschaft und Markt sowie die Konversion entlang des gesamten Funnels zu verbessern.
  • Sie haben Führungserfahrung mit internen Teams, Agenturen und Freiberuflern sowie starke Fähigkeiten in der Ausführung, im Stakeholder-Management und im Projektmanagement, um komplexe Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zum Leben zu erwecken.
  • Sie haben eine Builder-Mentalität und gedeihen darin, skalierbare Strukturen (Workflows, Reporting-Routinen, Infrastruktur und Tools) zu schaffen.
  • Sie haben Erfahrung mit KI und Automatisierung oder einen starken Antrieb, in diesem Bereich ein Experte zu werden.
  • Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und den Antrieb zu skalieren – Sie ergreifen die Initiative, bleiben in herausfordernden Zeiten hartnäckig und hören nie auf, neue Lösungen und kreative Ansätze zu finden, um weiteres Wachstum freizusetzen.
  • Ein Plus: Erfahrung im Abonnementhandel. Erfahrung mit zusätzlichen Performance-Marketing-Kanälen. Affinität zu Hunden, persönlich oder beruflich.
Vorteile:
  • Hochwirksame Rolle mit voller Verantwortung für Performance-Marketing und E-Commerce – direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Klare Wachstumsperspektive mit der Möglichkeit, mehr strategische Verantwortung zu übernehmen, während das Unternehmen wächst.
  • Eine zweckorientierte Marke, die die Ernährung von Hunden mit echtem Produktinhalt und starker Gemeinschaftsbindung neu gestaltet.
  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob in unserem Büro in Frankfurt am Main, hybrid oder vollständig remote in Deutschland – Sie entscheiden, wann und wo Sie am produktivsten sind.
  • Individuelles Schulungs-/Zertifizierungsbudget: Wir investieren aktiv in Ihr Wachstum – denn Ihre Entwicklung ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
  • Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit Sie auch außerhalb der Arbeit etwas Gutes für sich tun können.
  • Kostenloses HEY HOLY-Futter: Denn glückliche Hunde sind genauso wichtig wie glückliche Menschen!
  • 28 Urlaubstage + Heiligabend und Neujahr gehen auf uns.

Head of Paid Social & Search (e-Com/D2C) (m/w/d) Arbeitgeber: HEY HOLY GmbH

HEY HOLY ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Gesundheit von Hunden durch maßgeschneiderte Ernährung widmet. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in einer Schlüsselposition im Performance Marketing voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sowohl unsere Mitarbeiter als auch die Hunde, für die wir arbeiten, gedeihen können.

H

Kontaktdaten:

HEY HOLY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Paid Social & Search (e-Com/D2C) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Auge hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deinen Ansätzen! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing visuell darstellen kannst. Eine ansprechende Präsentation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Paid Social & Search (e-Com/D2C) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Paid Social
Paid Search
E-Com/D2C
Strategische Planung
Budgetplanung
Leistungsanalyse
Kreativstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für das, was du tust, durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY HOLY GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von HEY HOLY

Mach dich mit der Mission und den Werten von HEY HOLY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesundem Hundefutter verstehst und wie deine Erfahrungen in der E-Com/D2C-Branche dazu beitragen können, diese Mission voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Social und Search. Sei bereit, über deine Strategien, Erfolge und die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, um das Wachstum von Neukunden zu fördern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine Herangehensweise an die Analyse von Kampagnendaten zu erläutern. Diskutiere, wie du verschiedene Datenquellen kombinierst und welche Metriken du zur Erfolgsmessung verwendest.

Sei kreativ und innovativ

In der Position wird erwartet, dass du kreative Strategien entwickelst. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Conversion-Rate zu steigern, und bringe frische Ideen mit, die du für HEY HOLY umsetzen könntest.