Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust unseren Regional Sales Bereich auf und führst Gespräche vor Ort.
- Arbeitgeber: HEY HOLY ist ein innovatives Unternehmen, das das Leben von Hunden verbessern möchte.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung durch ein Werkstudenten-Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine eigenen Ideen fĂĽr den Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Face-to-Face Sales und die Fähigkeit, Menschen zu lesen und zu kommunizieren.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Talenten, die gemeinsam wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick: ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort. Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du.
Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk.
Tätigkeiten
- Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur.
- Du ĂĽberzeugst, wo andere noch pitchen.
- Du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber.
- Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort. Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab.
- Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar.
- Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht).
- Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals.
- Du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit.
- Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen, die aus Einzelaktionen ein System machen.
- Du baust dein Team auf und startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik & Admin zur Seite.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Face-to-Face Sales – ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren.
- Du kannst kommunizieren. Punkt.
- Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton.
- Du hast Energie. Viel davon.
- Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen.
- Du tickst hands-on. Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt.
- Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurĂĽck.
- Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren.
- Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon.
- Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags.
- Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet, weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice fĂĽhrt.
Team HEY HOLY bietet dir die Möglichkeit, dein Team aufzubauen. Was als Pilot 2024 gestartet ist, wollen wir jetzt so richtig ausbauen. Unterstützung bekommst du von unserem Werkstudenten, Simon - für alles rund um Orga, Logistik & Admin. Du baust dir dann Stück für Stück dein Regional Sales Team auf und entwickelst unser Sales-Department weiter aus. Du hast Ideen für neue Events, Sales-Playbooks und Prozesse? Genau das suchen wir!
Wir schätzen Vielfalt! Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind.
Bewerbungsprozess
- 1. Einfang deiner Bewerbung: Unsere HR-Managerin, Dewi, prüft deine Bewerbung sorgfältig. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung.
- 2. Erstes Interview: 45-minütiger Teams-Call: Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dauert ca. 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt.
- 3. Zweite Runde: Case-Interview mit Annika, der GrĂĽnderin: Falls das erste Interview erfolgreich war, folgt die zweite Runde mit Annika, einer der GrĂĽnderinnen von HEY HOLY.
- 4. Angebot: Wenn alles passt und wir einander von einer Zusammenarbeit ĂĽberzeugen konnten, bekommst du ein Jobangebot von uns!
Regional Sales Manager*in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: HEY HOLY GmbH
Kontaktperson:
HEY HOLY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager*in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue neue Kontakte auf, insbesondere im Rhein-Main-Gebiet. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Verstehe die Zielgruppe
Setze dich intensiv mit der Zielgruppe auseinander, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Je besser du deine Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Face-to-Face Sales zu teilen. Zeige, wie du durch deine Strategien Umsatzsteigerungen erzielt hast. Zahlen und Fakten untermauern deine Argumente und machen dich glaubwĂĽrdiger.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Umgebungen und unter unterschiedlichen Bedingungen zu arbeiten. Deine Fähigkeit, dich schnell anzupassen und kreative Lösungen zu finden, wird entscheidend sein, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zeige diese Flexibilität bereits im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager*in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr den direkten Kontakt und deine Erfahrung im Face-to-Face Sales hervorhebt. Zeige, wie du die Werte und Ziele von HEY HOLY teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere im persönlichen Verkauf. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über HEY HOLY und bereite Antworten auf mögliche Situationsfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY HOLY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von HEY HOLY. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf Situationsfragen vor
Da das erste Interview einige Situationsfragen umfasst, denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Face-to-Face Sales. Ăśberlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Im zweiten Interview wirst du einen Case bearbeiten. Nutze diese Gelegenheit, um kreative und innovative Ansätze für den Sales-Bereich zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Prozesse zu entwickeln.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Du musst in der Lage sein, Menschen zu lesen und Vertrauen aufzubauen. Sei im Interview offen und ehrlich, und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.