Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Customer Journey und optimiere den Webshop fĂĽr maximale Conversion.
- Arbeitgeber: Wachsendes DTC-Unternehmen mit Fokus auf gesunde Hundeernährung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum fĂĽr kreative Ideen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Wachstumszielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Erlebnis und mache echten Einfluss auf das Wachstum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5-7 Jahre eCommerce-Erfahrung und Kenntnisse in Shopify und A/B-Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucher_innen zu echten Kund_innen. Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience. Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk.
Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben.
Aufgaben- Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kund*innen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs.
- Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test).
- Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben.
- Du hast unsere eCom-KPIs im Griff – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results.
- Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter.
- Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert.
- Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.).
- Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst.
- Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen.
- Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen.
Senior eCommerce Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: HEY HOLY GmbH
Kontaktperson:
HEY HOLY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior eCommerce Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über HEY HOLY, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unseren eCom-Bereich verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv gestalten willst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es einfacher fĂĽr uns ist, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von HEY HOLY gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior eCommerce Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen im eCommerce gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen fĂĽr sich und zeigen, dass du weiĂźt, wovon du sprichst.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für HEY HOLY arbeiten möchtest und was dich an der Mission begeistert. Deine Begeisterung für die Gesundheit von Hunden und innovative Ernährung sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY HOLY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von HEY HOLY
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesunder Ernährung für Hunde verstehst und wie wichtig es ist, individuelle Lösungen anzubieten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im eCommerce, in denen du erfolgreich Conversion-Hürden identifiziert und gelöst hast. Bereite A/B-Test-Beispiele vor, die du durchgeführt hast, und erkläre, welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs wie Conversion Rate, ARPU und Retention zu sprechen. Erkläre, wie du diese Metriken in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur kennst, sondern auch aktiv damit arbeitest.
✨Teamführung und -entwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team strukturiert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur koordinieren, sondern auch echte Entwicklung fördern kannst.