Vertriebsleiter*in (m/w/d)

Bei HEY HOLY ist unsere Mission einfach: Hunden zu helfen, ein längeres und gesünderes Leben durch bessere Ernährung zu führen. Anstatt Produkte von der Stange zu schaffen, entwickeln wir rassespezifische Ernährung, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Hundes abgestimmt ist. Unsere Produkte, die zusammen mit Tierärzten entwickelt wurden, helfen täglich Tausenden von Hunden in Deutschland, gesünder zu leben.

Als unser Field Sales Performance Manager ist Ihre Mission einfach: Bauen Sie das leistungsstärkste Team von Markenbotschaftern in Deutschland auf. Sie sind die Brücke zwischen der Führungsebene und unserem Außendienstteam und stellen sicher, dass jeder Markenbotschafter das Coaching, die Werkzeuge, das Vertrauen und die Verantwortung hat, um konstant sein Bestes zu geben.

Aufgaben:

• Leiten Sie die Einarbeitung und Schulung jedes neuen Markenbotschafters.
• Coachen Sie Markenbotschafter im Feld durch regelmäßige Besuche, Live-Feedback und strukturierte Entwicklungspläne.
• Steigern Sie die Leistung anhand wichtiger KPIs wie Umsatz, Konversion, Kundenerfahrung und Kundenbindung.
• Schaffen Sie eine Kultur des Eigentums, der Verantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung im Außendienstteam.
• Identifizieren Sie Leistungstrends, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten durch Daten und regelmäßige Coaching-Beobachtungen.
• Führen Sie konstruktive Leistungsgespräche und erstellen Sie klare Verbesserungspläne für leistungsschwache Teammitglieder.
• Erkennen und belohnen Sie hohe Leistungen, während Sie konstant hohe Standards aufrechterhalten.
• Stellen Sie sicher, dass Verkaufsprozesse, Standpräsentation, Kundenengagement und Markenrepräsentation bei jeder Veranstaltung konsistent bleiben.
• Liefern Sie Auffrischungsschulungen, Workshops und Coaching-Initiativen, während sich das Geschäft weiterentwickelt.
• Arbeiten Sie eng mit dem Head of Direct Sales und dem Events Coordinator zusammen, um Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung und operativen Exzellenz zu identifizieren.
• Seien Sie ein Vorbild, indem Sie außergewöhnliche Professionalität und Verkaufsfähigkeiten demonstrieren, wann immer Sie im Feld sind.

Anforderungen:

• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
• Leistungsorientierte Denkweise.
• Führung durch Handeln.
• Exzellente Kommunikation.
• Hohe Standards.
• Emotionale Intelligenz.
• Anpassungsfähigkeit.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, dem Coaching oder der Entwicklung von Verkaufsteams.
• Erfahrung in schnelllebigen kommerziellen Umgebungen.
• Fließendes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Region Frankfurt.

Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche Arbeitswoche – Genießen Sie eine Mischung aus Remote-Arbeit, Büro-Zusammenarbeit und praktischer Coaching-Arbeit im Feld.
• Echte Verantwortung – Gestalten Sie, wie eines der am schnellsten wachsenden Direktvertriebsteams Deutschlands sich entwickelt.
• Wachsen Sie mit uns – Während HEY HOLY wächst, werden auch Ihre Verantwortung, Ihr Einfluss und Ihre Karrieremöglichkeiten wachsen.
• Offene und ehrliche Kommunikation – Wir glauben an Vertrauen, direktes Feedback und kontinuierliche Verbesserung.
• Persönliches Lernbudget – Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung.
• Kostenlose HEY HOLY Hundenahrung.
• 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.

Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass die stärksten Teams aus unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen bestehen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Hintergrund.