Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre Analysen durch und unterstĂĽtze bei operativen Aufgaben fĂĽr unser wachsendes Team.
- Arbeitgeber: HEY HOLY - ein innovatives Unternehmen, das die Gesundheit von Hunden revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Viel Verantwortung, individuelles Fortbildungsbudget und kostenloses HEY HOLY-Futter.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache echten Impact fĂĽr Hunde und ihre Besitzer.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem und erste Erfahrungen im Start-up-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Bei uns geht es nicht um Routine, sondern um echten Impact – und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du Lust hast, ein schnell wachsendes Unternehmen aus nächster Nähe mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dort mit anzupacken, wo du gerade gebraucht wirst, bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent*in im Business Development arbeitest du direkt mit den Gründerinnen zusammen, bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche – von Strategie bis Operatives – und trägst jeden Tag dazu bei, dass aus guten Ideen echte Ergebnisse werden.
Wenn du Struktur liebst, neugierig bist, Daten magst und Lust hast, wirklich etwas zu bewegen: Let’s talk.
Aufgaben- Du führst eigenständig Analysen für das Team durch – z. B. zur Performance unserer Paid Social Kampagnen, zur Kundenzufriedenheit oder zum Erfolg unseres neuesten Produktlaunches.
- Du bereitest Recherchen für das Team vor und leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab – z. B. zu neuen Tools, potenziellen Partnern wie Versicherungen oder operativen Verbesserungen.
- Du sprichst mit unseren Kund*innen, fĂĽhrst Interviews oder Umfragen durch und hilfst uns dabei, ihre BedĂĽrfnisse noch besser zu verstehen.
- Du unterstützt bei der Koordination und Umsetzung operativer Aufgaben – ob du Pakete zur Post bringst, Meetings vorbereitest, beim Dreh unserer nächsten Ads hilfst oder Abläufe im Office organisierst.
- Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte – z. B. zur Optimierung interner Prozesse, zur Vorbereitung von Team-Offsites oder zur Umsetzung neuer Ideen, die du selbst eingebracht hast.
- Studium und erste Erfahrung: Du studierst BWL, Management, VWL oder einen ähnlichen Bereich und hast bereits erste Erfahrung im Start-up, in der Beratung oder einem anderen schnell getakteten Umfeld gesammelt.
- Strukturierte*r Macher*in mit Ownership-Mentalität: Du denkst in Prioritäten, verlierst auch bei 10 To Dos den Überblick nicht – und hast Spaß daran, Dinge selbstständig umzusetzen.
- Hands-on? Na klar: Du hast kein Problem damit, auch mal operative Aufgaben zu übernehmen – Hauptsache, das Team kommt voran.
- Analytisch stark: Du liebst es, in Daten zu denken, Zusammenhänge zu erkennen und daraus Entscheidungen oder Handlungsempfehlungen abzuleiten – egal ob Excel, Slides oder Notion.
- Neugierig, pragmatisch, fix: Du bringst Ideen ein, testest Dinge aus, hinterfragst Bestehendes – und suchst lieber nach Lösungen als nach Problemen.
- (Dog)-Passion? Yes please: Du bist verrĂĽckt nach Hunden oder Tieren im Allgemeinen? Jackpot. Kein Muss, aber definitiv ein Plus.
- Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen.
- Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive.
- Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input.
- Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum.
- Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst.
- Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glĂĽckliche Hunde genauso wichtig sind wie glĂĽckliche Menschen.
We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind.
Werkstudent*in Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: HEY HOLY GmbH
Kontaktperson:
HEY HOLY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Business Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Herausforderungen sie gerade haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über HEY HOLY, ihre Produkte und ihre Mission. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen echten Impact im Team leisten kannst. Zeig, dass du nicht nur ein weiteres Gesicht bist, sondern wirklich etwas bewegen willst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von HEY HOLY zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für HEY HOLY brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Zeig uns, dass du ein strukturierter Macher*in bist!
Daten sind dein Freund!: Da wir viel mit Analysen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY HOLY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von HEY HOLY vertraut. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Gesundheit von Hunden durch Ernährung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen echten Impact zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründerinnen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch operative Aufgaben zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du bereit bist, im Team anzupacken, um die gesetzten Ziele zu erreichen.