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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle gemeinsam mit der Gründerin eine skalierbare Plattform für Mütter.
- Arbeitgeber: HEY MOMIE ist eine Community-Plattform, die echte Verbindungen unter Müttern fördert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unternehmensanteile und flexible Rollenverteilung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Purpose-Driven Startups mit echtem gesellschaftlichem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling oder Startup-Building ist erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an Female Empowerment und Community Building ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
HEY MOMIE – die Community-Plattform für echte Verbindungen unter Müttern – wächst, und wir suchen dich: Eine:n Co-Founder:in mit starkem Hintergrund in Finanzen, Business Administration oder Startup-Building. Du liebst Zahlen genauso wie Impact? Dann lies weiter.
Wen wir suchen:
- Jemanden, der/die Lust hat, gemeinsam mit der Gründerin Aurora eine skalierbare Plattform weiterzuentwickeln.
- Du bringst Erfahrung in Finance, Controlling, Forecasting oder Business Strategy mit und hast im besten Fall schon mal ein Startup mit aufgebaut oder VC-Erfahrung gesammelt.
Was dich erwartet:
- Unternehmensanteile von Anfang an – wir bauen HEY MOMIE als echtes Gründer:innen-Team.
- Eine klare Vision: Mütter nicht nur zu verbinden, sondern gesellschaftlich sichtbarer zu machen.
- Die Chance, von Anfang an Teil eines Purpose-Driven Startups mit echtem Impact zu sein.
- Flexible Rollenverteilung – wir bauen gemeinsam, du gestaltest mit.
- Erfahrung in Fundraising oder Investor Relations.
- Verständnis für Plattformmodelle oder Subscription Businesses.
- Interesse an Female Empowerment, Care-Arbeit oder Community Building.
Klingt nach dir oder jemandem, den du kennst? Melde dich direkt bei Aurora.
Co-Founder & CFO Arbeitgeber: HEY MOMIE
Kontaktperson:
HEY MOMIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder & CFO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu anderen Gründern und Investoren im Bereich Finanzen und Startups zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Möglichkeiten zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Community-Plattformen und Female Empowerment. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und aktiv daran interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in Finance, Controlling oder Business Strategy unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich an Diskussionen und Veranstaltungen, die sich mit Themen wie Care-Arbeit und Community Building befassen. Dein Engagement in diesen Bereichen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Mission von HEY MOMIE zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder & CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision: Informiere dich über die Mission von HEY MOMIE und wie sie Mütter unterstützen möchte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in Finanzen, Controlling oder Startup-Building. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Skalierung eines Unternehmens beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von HEY MOMIE passen.
Netzwerk nutzen: Wenn du Kontakte in der Startup- oder Finanzwelt hast, ziehe in Betracht, diese zu nutzen, um mehr über HEY MOMIE zu erfahren oder eine persönliche Empfehlung zu erhalten. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEY MOMIE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Finanzen vor
Da die Position des Co-Founders & CFO stark auf Finanzen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Controlling, Forecasting und Business Strategy vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Impact
Die Gründerin sucht jemanden, der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch einen echten Einfluss haben möchte. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du mit deinem finanziellen Wissen zur Vision von HEY MOMIE beitragen kannst und warum dir Female Empowerment am Herzen liegt.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen im Startup-Bereich
Wenn du bereits ein Startup mit aufgebaut hast oder VC-Erfahrung gesammelt hast, teile diese Geschichten im Interview. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen eines Startups verstehst.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von HEY MOMIE, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, Mütter sichtbarer zu machen.
