Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tür zu Tür Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und gewinne neue Unterstützer.
- Unternehmen: Hey You, eine dynamische Door2Door Fundraising Agentur mit Start-up Vibe.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, klare Ziele und ein gemeinsamer Feierabend mit dem Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied für Hilfsorganisationen.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Tür zu Tür Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut?
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hey You Marketing GmbH
Hey You ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Vertrieb die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit hoher Eigenverantwortung und klaren Zielen fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bietet auch eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die durch gemeinsame Feierabende und Teamgeist geprägt ist. Hier kannst du aktiv zur Unterstützung von Hilfsorganisationen beitragen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem Start-up-Umfeld sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen und den Start-up Vibe leben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Kampagnen und die Hilfsorganisationen, für die wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an klaren Zielen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Hey You arbeiten möchtest und was dich motiviert, im Außendienst aktiv zu sein.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hey You Marketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Zielen und Werten von Hey You vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Bedeutung von Tür-zu-Tür-Werbung für Hilfsorganisationen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Eigenverantwortung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Hey You ein dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
