Senior Frontend Engineer
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite an einem bahnbrechenden AI-Produkt.
  • Arbeitgeber: Dynamisches AI-Startup mit einer internationalen Expertenteam.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Hackdays.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Talentvermittlung mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Warum mit uns arbeiten und was ist für Sie drin? Wir bauen ein brandneues Produkt, das modernste KI- und große Sprachmodelltechniken (LLM) in den Mittelpunkt stellt. Anstatt KI in einen alten Workflow zu integrieren, stellen wir uns neu vor, wie komplexe Probleme von Grund auf gelöst werden. Treiben Sie Frontend-Funktionen von der Idee bis zur Produktion voran. Übersetzen Sie Produktanforderungen und Designs in reichhaltige Frontend-Webanwendungen – integrieren Sie APIs, Datenmodelle und Komponenten – und übernehmen Sie die Verantwortung dafür.

Arbeiten Sie eng mit Backend-Entwicklern und Designern zusammen, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu schaffen. Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen Teams mit einer Erfolgsbilanz im Starten und Skalieren von Unternehmen. Über ein Jahr kundenfinanziertes Bootstrapping hat das Problem und den Markt validiert – jetzt sind wir bereit, zu beschleunigen. Schließen Sie sich unserem internationalen Team an, mit der Flexibilität, remote oder von unserem modernen Büro im Herzen Berlins aus zu arbeiten. Wir fördern eine verbundene und innovative Kultur durch regelmäßige Hackdays und Community-Events.

Übernehmen Sie die technische Vision. Sie setzen die technische Richtung für unsere Kernservices, Datenpipelines und APIs, steuern Architekturentscheidungen und treiben die Umsetzung des Fahrplans voran. Vergrößern Sie den Einfluss des Teams. Von durchdachten Code-Reviews bis hin zu praktischer Mentoring werden Sie die Engineering-Standards erhöhen und Ihren Kollegen beim Wachsen helfen.

Was wir suchen: Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die enge Zusammenarbeit mit Designern zur Entwicklung und Implementierung pixelgenauer UI/UX-Designs, die sowohl funktional als auch visuell ansprechend sind. Integrieren Sie Frontend-Komponenten mit Backend-Services, um einen reibungslosen Datenfluss und Interaktion sicherzustellen. Bauen und pflegen Sie eine modulare Single Page Application unter Beachtung der Prinzipien des sauberen Codes, wiederverwendbarer Komponenten und minimaler Kopplung.

Anforderungen: Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Beherrschung des modernen Tech-Stacks (React.js, TypeScript, TanStack Query, ShadCn) und der Grundlagen der Webentwicklung (HTML, CSS, …). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (SPA) oder Full-Stack-Erfahrung. Fähigkeit, reichhaltige Single-Page-Webanwendungen mit hohen Qualitätsstandards zu skalieren und zu warten. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mit dem Produkt-, Design- und Engineering-Team zusammenzuarbeiten. Eigenverantwortliche und proaktive Entwicklung der Frontend-Anwendung. Full-Stack-Erfahrung / Python-Backend-REST-API-Entwicklung ist von Vorteil.

Wie wir arbeiten und was wir erwarten: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht darauf, wann, wo und wie Sie arbeiten. Wir legen Wert auf schnelle Iterationen. Wir haben eine Handlungsorientierung und effektive Kommunikation. Wir bauen ein produktveränderndes Produkt.

Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Heyama

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer internationalen Expertengruppe geprägt ist. Unsere moderne Büroumgebung im Herzen Berlins fördert eine kreative und vernetzte Kultur, während flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Hack Days Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an einem bahnbrechenden Produkt zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der technischen Richtung beizutragen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Heyama HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen und Gespräche führen!

Zeig deine Projekte!

Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast – also zeig uns deine coolsten Frontend-Projekte!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer

React.js
TypeScript
TanStack Query
ShadCn
HTML
CSS
Frontend Development
Single Page Application (SPA)
Clean Code Principles
Modular Development
REST-API Entwicklung
UI/UX Design
Team Collaboration
Proaktive Entwicklung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heyama vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Frontend Engineer dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit modernen Technologien wie React.js und TypeScript zeigen. Erkläre, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen hast.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Designern und Backend-Entwicklern gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu schaffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Stelle Fragen zu Hack Days, Community-Events und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an der Kultur und deinem Wunsch, aktiv daran teilzuhaben.

Senior Frontend Engineer
Heyama
Standort: Berlin
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