Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Aufbau und der Skalierung unserer Vertriebsstrategie und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer KI-Lösung.
- Arbeitgeber: ama, ein innovatives Unternehmen, das die Talentakquise mit KI revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 10 Nationalitäten mit Mentorship und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der ersten KI-Agentur im Recruiting und gestalte die Zukunft der Talentakquise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und Interesse an KI; Grundkenntnisse in Python sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Hybrid/Remote - Büro in Berlin
Über ama
ama ist der KI-Agent, der die Talentakquise revolutioniert und die Qualität der Exekutivsuche auf jede Einstellung bringt. Unsere KI durchsucht den gesamten relevanten Talentpool und identifiziert und engagiert die Kandidaten, die am besten für die Rolle geeignet sind und am wahrscheinlichsten interessiert sind. Gegründet im Jahr 2024, werden wir von einem erstklassigen Team aus den Bereichen Venture Building, Recruiting, Strategieberatung und KI-Engineering unterstützt. Unsere Kunden nutzen unsere Software, um ihre kritischsten Rollen zu besetzen, was es uns ermöglicht, ehrgeizig und nachhaltig zu wachsen. Unser Team besteht aus über 10 Nationalitäten und schätzt Vielfalt. Wir suchen dich, um ama beizutreten und den ersten echten KI-Agenten im Recruiting aufzubauen!
Warum du es lieben wirst, hier zu arbeiten
- Arbeiten an der Spitze der KI: Übernehme eine praktische Rolle beim Aufbau des ersten KI-Einstellungsagenten und schreibe gemeinsam mit ama an unserer Wachstumsgeschichte.
- Wachstum & Potenzial entfalten: Arbeite Schulter an Schulter mit Startup-Veteranen und ehemaligen BCG-Strategen; genieße Mentorship und sei vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied des Teams.
- Einfluss haben: Hilf dabei, vorurteilsfreies Einstellen in Organisationen überall zu bringen und sicherzustellen, dass jedes Talent seine ideale Rolle findet, in der es gedeihen kann.
- Wert schaffen: Löse die dringendsten Einstellungsbedürfnisse unserer Kunden und forme die Zukunft der Talentakquise. Hilf Unternehmen, Millionen an Vakanzkosten zu sparen, indem du die richtigen Personen schneller und effizienter in Rollen platzierst.
Was du tun wirst
- Hilf beim Aufbau und der Skalierung unserer Unternehmensvertriebsstrategie: Verstehe die Einstellungsbedürfnisse der Kunden, erstelle überzeugende Geschäftsfälle und bereite dich auf Kundenengagements vor und nimm daran teil.
- Unterstütze unsere Value Engineers bei der Einrichtung von amas KI-Agenten für Kunden und unterstütze sie bei der Nutzung.
- Leite Projekte zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Effizienz unserer Prozesse.
- Teste neue Produktfunktionen und gib wichtiges Feedback an Produkt und Engineering.
Was dich zu einer großartigen Ergänzung macht
- Starke Problemlösungsfähigkeiten kombiniert mit Praktikabilität und Geschäftssinn.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine angenehme Herangehensweise.
- Ownership-Mindset: Du bist proaktiv, motiviert und bereit, zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
- Ein Wachstums-Mindset mit der Bereitschaft, kontinuierlich und schnell zu lernen.
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Business mit Spezialisierung auf Analytik/KI).
- Vorherige Praktikumserfahrung in Beratung, Startups oder schnelllebigen Unternehmensumfeldern ist von Vorteil.
- Ein starkes Interesse an KI, grundlegende Python-Kenntnisse sind ein großer Pluspunkt.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Dauer: 4 bis 12 Monate
Standort: Hybrid (Berlin-basiert, mit bis zu 20% flexibler Remote-Arbeit)
Unsere Praktika sind Vollzeit und bezahlt. Ausgezeichnete Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Festanstellung überzugehen.
Schließe dich ama an und hilf uns, die Zukunft der Talentakquise neu zu definieren!
Bleibe auf dem Laufenden
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Visiting Associate - GTM & Value Realization Arbeitgeber: Heyama
Kontaktperson:
Heyama HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visiting Associate - GTM & Value Realization
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Arbeit bei ama interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Ein kurzes, aber überzeugendes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Werte von ama verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Seite kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visiting Associate - GTM & Value Realization
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du bei ama arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heyama vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ama und ihre Werte. Da das Unternehmen Vielfalt schätzt, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an AI
Da ama im Bereich KI tätig ist, solltest du dein Interesse und Wissen über künstliche Intelligenz betonen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Position des Visiting Associate beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse.