Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und strukturiere neue Assistenzteams und sorge für stabile Versorgungssettings.
- Unternehmen: HeyAssistenz, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau neuer Versorgungen und arbeite in spannenden Umgebungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Assistenz oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Aufbau neuer Kundenversorgungen bei HeyAssistenz suchen wir eine zuverlässige, professionelle und flexible Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist und neue Teams vor Ort strukturiert aufbaut.
Deine Aufgaben:- Aufbau und Strukturierung neuer Assistenzteams und Etablierung stabiler Versorgungssettings
- Feststellung des Unterstützungsbedarfes
- Organisation und Durchführung von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter vor Ort
- Anleitung und Schulung neuer Mitarbeitender im Einsatz
- Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung und Human Resources
- Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in der Assistenz oder Pflege
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, professionelles Auftreten
- Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Bundesweite Einsätze und spannende neue Umgebungen
- Direkte Einbindung in den Aufbau neuer Versorgungen
- Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen
Du bist maßgeblich daran beteiligt, neue Versorgungen erfolgreich zu etablieren und legst den Grundstein für funktionierende Assistenzteams.
Deine Bewerbung:Interessiert, ein Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam HeyAssistenz weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@heyassistenz.de oder mit dem Bewerbungsformular.
Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HeyAssistenz
HeyAssistenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung neuer Versorgungssettings mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, einem Firmenwagen und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des direkten Austauschs. Die bundesweiten Einsätze ermöglichen es dir, spannende neue Umgebungen kennenzulernen und deine Fähigkeiten in der Teamführung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Case Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei HeyAssistenz. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um neue Assistenzteams erfolgreich aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Assistenz oder Pflege und wie du neue Teams aufbauen möchtest.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke deutlich machst!
Zeugnisse:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen. Zeige uns, was du drauf hast und wie du dich in deinem Beruf weiterentwickelt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyAssistenz vorbereitet
✨Informiere dich über HeyAssistenz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HeyAssistenz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Case Managers viel Organisation und Teamführung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine neue Struktur implementiert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Denke daran, dass auch aktives Zuhören ein Teil der Kommunikation ist!
✨Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
