Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews, schneide Videos und erstelle ansprechende LinkedIn-Inhalte.
- Arbeitgeber: heyb2b GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Content Creation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Raum für Kreativität.
- Andere Informationen: Schweizerdeutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Bereich und arbeite eng mit dem Gründer zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Content Creation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben das erwartet dich konkret
- Kundenführung & Interviewkonzeption
- Du bereitest unsere Kunden auf das 30- bis 60-minütige Videointerview vor und führst sie souverän durch das Gespräch remote via Riverside oder vor Ort.
- Du entwickelst clevere Fragen (Steilvorlagen), damit unser Kunde glänzt ohne Werbepitches, sondern mit relevantem Know-how für seine Zielgruppe.
- Du sorgst für eine entspannte, kompetente Atmosphäre auch mit CEOs, Vertriebsleitern oder Fachexperten aus Tech-Firmen.
Content-Produktion & Aufbereitung
- Du zeichnest das Interview auf (meist mit Riverside)
- Du schneidest das Rohmaterial zu kurzen Video-Snippets (z. B. Sekunden für LinkedIn).
- Du transkribierst und textest aus dem Interview passende Captions und Teaser (auch mit Hilfe von KI).
Distribution & Umsetzung
- Du bereitest aus einem Interview mehrere LinkedIn-Posts auf (Video, Text, Bild) zugeschnitten auf den Stil des Kunden.
- Du publizierst die Inhalte über dessen LinkedIn-Profil und hilfst bei der Bewerbung mit Thought-Leader-Ads.
- Du denkst mit, optimierst den Ablauf und hilfst mit, ein skalierbares Content-Produkt daraus zu bauen.
Was du mitbringst
- 1+ Jahre Erfahrung in Content Creation, Texten, Redaktion oder Social Media
- Du kannst Interviews führen, gute Fragen stellen und Menschen auf Augenhöhe begleiten
- Du hast ein gutes Gefühl für Sprache, Storytelling und Zielgruppenansprache schriftlich & visuell
- Du brauchst keine Bühne: Du arbeitest gern im Hintergrund und hilfst anderen, stark aufzutreten
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Schweizerdeutsch ist ein Plus
Was dich erwartet
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Bereichs du gestaltest von Anfang an mit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer du wirst Sparringspartner:in und Content-Motor
- Viel Vertrauen & Eigenverantwortung du kannst wachsen, entscheiden, prägen
- Perspektive zur Weiterentwicklung z. B. in Richtung Lead Content Producer oder Creative Direction
- Flexible Arbeitsweise: Büro + Homeoffice möglich (hybrid, mit regelmässigem Austausch)
Klingt nach deinem Ding?
Dann schick uns deinen CV mit ein paar ehrlichen Zeilen an:
heyb2b GmbH, Brandisstrasse 12a,Chur
- Schweizerdeutsch (Wünschenswert)
jidaf66c47a jit0834a jiy25a
Texter in / Content Creator Für Linkedin Arbeitgeber: heyb2b
Kontaktperson:
heyb2b HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Texter in / Content Creator Für Linkedin
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für gute Fragen überlegst, die du in einem Interview stellen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine Fähigkeit, interessante Gespräche zu führen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit deinen bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation. Zeige Beispiele von Texten, Videos oder Social Media Posts, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich LinkedIn-Marketing und Content Creation. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Optimierung des Content-Prozesses beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Texter in / Content Creator Für Linkedin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Texter und Content Creator unterstreicht. Betone deine Erfahrung in der Content Creation und deine Fähigkeit, Interviews zu führen und spannende Fragen zu stellen.
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Storytelling zeigen. Dies könnte Links zu veröffentlichten Inhalten oder eine kurze Beschreibung von Projekten umfassen, an denen du gearbeitet hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie klar und professionell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heyb2b vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Zielgruppe und die Art von Inhalten, die sie bevorzugen. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten entsprechend anpassen.
✨Fragen entwickeln
Bereite im Voraus einige clevere Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten nicht nur informativ sein, sondern auch dazu beitragen, dass dein Gesprächspartner glänzen kann. Denke daran, dass offene Fragen oft zu interessanteren Antworten führen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation oder Social Media zu präsentieren. Zeige, wie du Storytelling und Zielgruppenansprache effektiv eingesetzt hast, um Engagement zu erzeugen.
✨Entspannt bleiben
Schaffe eine entspannte Atmosphäre während des Interviews. Dies hilft nicht nur deinem Gesprächspartner, sondern zeigt auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen. Ein freundliches Lächeln und aktives Zuhören können Wunder wirken.