Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge neue Kunden und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit Fokus auf mentale Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und flexiblen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategie und mache echten Impact in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Freude an der Kommunikation mit Leads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir Dich als engagierte:n BDR/SDR, der/die mit Ehrgeiz und viel Eigenverantwortung Lust hat neue Kunden von uns zu überzeugen!
Aufgaben
- Als BDR/SDR (m/w/d) stehst du als erstes in Kontakt mit unseren Leads und sorgst mit einer individuellen Kundenansprache dafür, unsere Lösung erfolgreich in den Markt zu bringen.
- Du bist immer eng an deinen Leads, erkennst Einwände und Fragen, bevor diese entstehen, und entwickelst gezielte Strategien zur Kundengewinnung.
- Du schaffst Wachstumskanäle, indem du neue Marktchancen identifizierst und neue Wege verfolgst.
- Du pflegst und strukturierst deine eigene Verkaufs-Pipeline in deinem CRM HubSpot.
- Du bist Teil einer engagierten Zusammenarbeit zwischen den Teams Sales, Marketing, Customer Success und Product.
- Dein Input und deine Marktkenntnisse sind essenziell, um die Teams kontinuierlich zu verbessern und aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzugestalten.
- Du bist nicht nur auf der Suche nach Leads und Umsatz – sondern treibst unsere Mission voran, mehr Vereinbarkeit und (mentale) Gesundheit in die Unternehmen zu bringen.
Qualifikation
- Du hast Spaß daran, schnell neue Kontakte zu knüpfen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Deine Kreativität und strategisches Denken ermöglichen eine individuelle Kommunikation mit Leads, wobei du passende Lösungen findest, um Vertrauen und Engagement aufzubauen.
- Nachweisliche Erfahrungen in einem entsprechenden Umfeld (z.B. Start-up) und Erfahrungen im Vertrieb von B2B-Produkten sind ein Plus.
- Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
- Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
- Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C1-Level).
Benefits
- Arbeite remote oder aus unserem Office in München.
- Nutze Wellpass.
- Drei Teamevents pro Jahr - für echten Teamspirit.
- Nutze unser Weiterbildungsbudget, um Dich sinnvoll weiterzubilden.
- Nutze selbst unsere heycare App (z.b unsere präventiven Angebote für mentale Gesundheit).
- Echter Impact! Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird.
BDR / SDR mit AI Support (m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: heycare
Kontaktperson:
heycare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BDR / SDR mit AI Support (m/w/d) REMOTE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und sie von unserer Lösung zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Branchenevents oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto einfacher wird es, deine Verkaufs-Pipeline zu füllen.
✨Tipp Nummer 3
Höre aktiv zu! Wenn du mit Leads sprichst, achte genau auf ihre Bedürfnisse und Bedenken. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen, was entscheidend für den Abschluss ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Gespräche vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BDR / SDR mit AI Support (m/w/d) REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangehen.
Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbung so, dass sie zu uns passt. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit strategischem Denken und individueller Kommunikation überzeugt!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heycare vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des BDR/SDR-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kundenansprache üben
Da du für die individuelle Kundenansprache verantwortlich bist, solltest du verschiedene Ansätze zur Kontaktaufnahme üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verfeinern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Vertriebsstrategien und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Feedback annehmen
Sei bereit, während des Interviews Feedback zu geben und anzunehmen. Betone, wie wichtig dir konstruktives Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und offen für Verbesserung.