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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Qualitätskonzepte für innovative Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Technologie und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Qualitätswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
HEYCO ist ein in 3. Generation familiengeführtes, dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen. Neben dem ursprünglichen Geschäft mit Handwerkzeugen ist HEYCO heute ein bedeutender Automobilzulieferer von Kunststoff-, Schmiedeteilen und Engineering-Leistungen. HEYCO zeichnet sich in allen Geschäftsbereichen durch die konsequente Anwendung von Spitzentechnologien und eine kundennahe Entwicklungsarbeit aus. Kompetenz, Innovationskraft und ein hohes Maß an Flexibilität sind anerkannte Stärken. An unseren Standorten in Deutschland, Irland, Tschechien und USA fertigt HEYCO mit über 1.200 Mitarbeitern technisch und qualitativ nach höchsten Standards anspruchsvolle Komponenten.
Aufgaben
- Erstellen, Entwickeln und Festlegen von Qualitätskonzepten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität in den einzelnen Fertigungsbereichen
- Prüfung von Kundenanforderungen, Abstimmung der Qualitätsanforderungen und Transfer in die Fertigungsprozesse zusammen mit den Prozessverantwortlichen
- Systematische Reklamationsbearbeitung, Analyse von Verbesserungspotenzialen – Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen, Überprüfung der Wirksamkeit und regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden
- Stetige Optimierung und Neugestaltung von Prozessen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Steigerung der Prozessleistung
- Lieferanten betreuen bzgl. Qualitätsstandards und Qualitätssicherung.
- Interne und externe Audits planen, durchführen und dokumentieren
- Lieferantenaudits und Lieferantenentwicklung
- Personal- und Ressourcenentwicklung – Führen von Mitarbeitergesprächen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, eine Zusatzqualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur.
- Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Qualitätswesen
- Kenntnisse in der Anwendung von ISO IATF 16949 und/oder VDA 6.3
- PC-Kenntnisse MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Reisebereitschaft
- VDA 6.3 Auditoren-Schein
- Führungserfahrung
Wir bieten
- Gutes Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung
- 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatt auf HEYCO-Qualitätswerkzeuge
- Vorteilsprogramm für Mitarbeiter (corporate benefits)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten Sie gerne gewissenhaft und sorgfältig? Sind Sie zuverlässig und motiviert? Möchten Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit das HEYCO-Team unterstützen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil der HEYCO-Familie!!! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an HEYCO-WERK SÜD, Heynen GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Manuela Graml, Ernst-Heynen-Straße 1, 94104 Tittling.
Leiter (m/w/d) für die Abteilung Qualität im Bereich Metall Arbeitgeber: Heyco-Werk Süd, Heynen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heyco-Werk Süd, Heynen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für die Abteilung Qualität im Bereich Metall
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an HEYCO und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über HEYCO und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für die Abteilung Qualität im Bereich Metall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HEYCO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau durchzulesen und zeige in deiner Bewerbung, wie du die Anforderungen erfüllst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heyco-Werk Süd, Heynen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HEYCO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätskonzepte entwickelt oder erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Qualität und Effizienz zu steigern.