Junior GTM Engineer (all genders)
Junior GTM Engineer (all genders)

Junior GTM Engineer (all genders)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Go-to-Market-Strategie und optimiere Prozesse für Revenue-Teams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Compliance für KMUs revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-2 Jahre Erfahrung in RevOps oder vergleichbaren Bereichen.
  • Andere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Junior GTM Engineer (alle Geschlechter) haben Sie eine grundlegende Rolle in der Go-to-Market-Organisation von heyData. Sie befinden sich an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb, Account Management und Revenue Operations und konzentrieren sich darauf, diese Teams durch Systeme, Automatisierung, Daten und KI-gesteuerte Workflows zu unterstützen. Diese Rolle ist keine klassische "Operations"-Rolle. Sie ist für jemanden gedacht, der aufbauen möchte, wie Revenue-Teams arbeiten, und nicht nur Werkzeuge warten möchte.

Ihre Mission: Verwandeln Sie die GTM-Strategie in skalierbare operationale Ausführung. Sie beseitigen Reibungen, automatisieren manuelle Arbeiten, verbessern die Datenzuverlässigkeit und helfen den Revenue-Teams, klar und strukturiert zu arbeiten. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf die Skalierbarkeit der Einnahmen, die Genauigkeit der Prognosen und die Prozessqualität im gesamten Funnel.

  • GTM-Systeme & CRM-Architektur: Besitzen und kontinuierlich optimieren Sie HubSpot und den GTM-Tech-Stack, indem Sie skalierbare Pipeline-Architekturen, saubere Property-Strukturen, stabile Integrationen und Automatisierungslogik aufrechterhalten, die eine zuverlässige und reibungslose Umsatzabwicklung gewährleistet.
  • Design & Ausführung von Revenue-Prozessen: Übersetzen Sie die GTM-Strategie in strukturierte CRM-Workflows, indem Sie klare Lead-, Deal-, Abonnement- und Lebenszyklusprozesse entwerfen und implementieren, die eine Ausrichtung zwischen Marketing, Vertrieb und Account Management schaffen.
  • Automatisierung & operationale Skalierbarkeit: Bauen und verbessern Sie automatisierte Workflows, die manuelle Aufgaben eliminieren, die Ausführung standardisieren und die Effizienz im Revenue-Funnel erhöhen, während Sie sicherstellen, dass die Systeme skalierbar bleiben, wenn die Geschäftskomplexität wächst.
  • Datenintegrität & Funnel-Genauigkeit: Stellen Sie eine hohe Datenqualität und strukturierte Governance durch Audits, Anreicherung, Validierung des Lebenszyklus und klare Feldlogik sicher, um genaue Berichterstattung, Prognosen und Entscheidungen über Einnahmen zu ermöglichen.
  • Umsatzberichterstattung & Sichtbarkeit: Entwickeln und pflegen Sie operationale Dashboards und Funnel-Analysen, die Transparenz über die Pipeline-Gesundheit, die Konversionsleistung und die Umsatzkennzahlen bieten, um datengestütztes GTM-Management zu unterstützen.
  • Vertriebs- & Marketingunterstützungsinfrastruktur: Ermöglichen Sie Revenue-Teams durch strukturierte Systeme, Attributionsverfolgung, Dokumentation und CRM-Compliance-Rahmen, die die Ausführungsqualität und die Hygiene der Pipeline verbessern.
  • KI- & GTM-Tool-Innovation: Tragen Sie zum Aufbau eines modernen, KI-unterstützten Umsatzmotors bei, indem Sie KI-gesteuerte Workflows und Automatisierungsanwendungsfälle im gesamten GTM-Technologiestack testen, implementieren und optimieren.
  • Kreuzfunktionale Revenue-Ausrichtung: Agieren Sie als operationale Verbindung zwischen Marketing, Vertrieb, Account Management, Finanzen und RevOps-Leitung, um sicherzustellen, dass Systeme, Prozesse und Daten im Einklang bleiben, während das Unternehmen wächst.

Ihr Profil:

  • Abschluss (Bachelor oder höher) erforderlich, idealerweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Daten, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 1–2 Jahre Erfahrung in RevOps, Sales Ops, Marketing Ops, Customer Operations, Consulting oder SaaS Operations.
  • Starke praktische Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen (Pipelines, Workflows, Properties, Lebenszyklusphasen).
  • Erfahrung mit oder starkes Interesse an Automatisierungstools wie Make, n8n, Zapier oder API-basierten Workflows.
  • Solides Verständnis der B2B-SaaS-Go-to-Market-Grundlagen, einschließlich Lead-Management, Vertriebs-Pipelines, Abonnement-Einnahmen, Erneuerungen, Upsell und Cross-Sell.
  • Starkes Systemdenken und die Fähigkeit, zu verstehen, wie Marketing-, Vertriebs- und Account-Management-Prozesse end-to-end verbunden sind.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, sicher mit Daten, Logik und KPIs zu arbeiten.
  • Hohe Neugier und Motivation, mit KI-gesteuerten Tools und Automatisierung auf praktische, geschäftsorientierte Weise zu arbeiten.
  • Starke Umsetzungsmentalität: Sie bauen gerne, testen, iterieren und verbessern Prozesse, anstatt sie nur zu dokumentieren.
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Account Management und Finanzen.
  • Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen B2B-SaaS-Kontexten, Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Warum heyData:

  • Ihr Wachstum zählt: Hohe Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf das Wachstum und klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein jährliches Schulungsbudget und echtes Vertrauen in Ihre Ideen.
  • Arbeiten Sie so, wie es Ihnen passt: Remote, in unserem Büro in Berlin oder hybrid - Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind.
  • Zeit für sich selbst: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die Fokuszeit respektiert und persönliche Produktivität unterstützt.
  • Top-Ausstattung: MacBook & mehr, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
  • Zusätzliche Vorteile: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.
  • Ein Teamgeist, der bei Ihnen bleibt: Ein internationales Tech-Team mit einem klaren Weg zur Skalierung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Support zur Umsetzung sowie ehrlicher, transparenter Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Seien Sie Sie selbst: Vielfalt macht uns besser - egal, woher Sie kommen, wie Sie sich identifizieren oder wo Sie im Leben stehen.

Bei heyData sind wir entschlossen, unsere Mission zu erfüllen: Compliance für alle einfach zu machen! Bei heyData sind wir nicht nur ein Unternehmen; wir sind eine Bewegung. Wir verändern die Art und Weise, wie kleine und mittelständische Unternehmen Compliance angehen. Denken Sie an uns als die Superhelden der Compliance, und wir haben erst begonnen. Mit über eintausend Kunden sind wir eine der größten SMB-Compliance-Plattformen in Europa und expandieren weiter. Wenn Sie bereit sind, Teil dieser unglaublichen Reise zu sein und die aufregendste Arbeit Ihres Lebens zu leisten, dann lassen Sie uns gemeinsam Geschichte in der Compliance schreiben!

Junior GTM Engineer (all genders) Arbeitgeber: heyData GmbH

heyData ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung. Die internationale Tech-Community und die klare Kommunikation auf Augenhöhe schaffen eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur Revolutionierung der Compliance für kleine und mittelständische Unternehmen zu leisten.
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Kontaktperson:

heyData GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior GTM Engineer (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Erzähl ihnen, warum du ein Junior GTM Engineer werden möchtest und was dich an heyData fasziniert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior GTM Engineer (all genders)

HubSpot
CRM-Systeme
Automatisierungstools (Make, n8n, Zapier)
B2B SaaS Go-to-Market Grundlagen
Datenanalyse
Analytisches Denken
Prozessdesign
Systemdenken
Kollaboration
AI-gestützte Tools
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heyData GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior GTM Engineer-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in RevOps oder ähnlichen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Automatisierungen oder Workflows zu geben, die du erstellt oder optimiert hast.

Denke an die Zusammenarbeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Sales und Account Management zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Berlin
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