Team Lead Data Analytics (all genders)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Rohdaten in strategische Erkenntnisse umzuwandeln, die den Geschäftserfolg vorantreiben? Blühen Sie in einer schnelllebigen Startup-Umgebung auf, in der Sie die Autonomie haben, die Dateninfrastruktur zu gestalten und auszubauen? Dann ist heyData Ihr nächster Halt!

Als Team Lead Data Analytics spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung unserer Dateninfrastruktur, der Entwicklung skalierbarer Datenmodelle und der Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für Teams im gesamten Unternehmen. Sie stellen datengestützte Entscheidungen sicher und fördern eine datenorientierte Kultur.

Ihre Mission

• BI-Infrastruktur verwalten und optimieren: Besitzen und pflegen Sie unser End-to-End-BI-Setup, das derzeit Airbyte, dbt, Snowflake und Metabase umfasst. Kontinuierliche Bewertung und Implementierung der besten Tools zur Erfüllung unserer sich entwickelnden Bedürfnisse.
• Skalierbare Datenmodelle entwickeln: Zuverlässige, skalierbare Datenmodelle erstellen und pflegen, die die Datenintegrität und -genauigkeit in allen Geschäftsbereichen gewährleisten.
• Strategische Erkenntnisse vorantreiben: Analyse von Geschäftsergebnismetriken, Identifizierung von Trends und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen für die Führungsebene und verschiedene Teams.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams, um die Datenbedürfnisse zu verstehen und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
• Mentoring und Ausrichtung: Junior-Teammitglieder verwalten und weiterentwickeln sowie sicherstellen, dass die Datenstrategien mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
• Daten-Governance sicherstellen: Implementierung und Einhaltung von Daten-Governance-Richtlinien und branchenüblichen Best Practices zur Aufrechterhaltung von Compliance und Sicherheit.
• AI-unterstützte Analyse-Workflows nutzen: Anwendung von KI-Codierungstools zur Beschleunigung der Entwicklung, Verbesserung der Codequalität und Etablierung von Best Practices für KI-unterstützte Analysen im gesamten Team.

Ihr Profil

• Starke analytische Erfahrung nachweisen: Über 5 Jahre Erfahrung in Business Intelligence, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich.
• Fortgeschrittene SQL-Expertise zeigen: Starke Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, Snowflake, Redshift oder ähnlichem.
• Daten effektiv kommunizieren: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten und Erkenntnisse klar an nicht-technische Stakeholder zu präsentieren.
• Mit Business-Intelligence-Tools arbeiten: Praktische Erfahrung im Erstellen von Dashboards und Berichten mit BI-Tools wie Tableau, Power BI, Metabase oder ähnlichem.
• Datenmodellierungs-Best-Practices anwenden: Solides Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Konzepten der Datenlagerung.
• Analytische Erkenntnisse liefern: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in bedeutungsvolle Geschäftserkenntnisse zu übersetzen.
• In schnelllebigen Umgebungen gedeihen: Erfahrung in einem Startup oder einer schnelllebigen Umgebung mit sich schnell ändernden Prioritäten.
• KI-unterstützte Entwicklungstools übernehmen: Vertrautheit mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Codex, Claude Code, Cursor oder ähnliches) und Interesse an deren Integration in moderne Analytics-Engineering-Workflows.
• Analytics-Engineering-Tools nutzen: Erfahrung mit dbt für Datenumwandlung und Analytics-Engineering-Workflows ist von Vorteil.

Warum heyData

• Ihr Wachstum zählt: Hohe Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf das Wachstum und klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein jährliches Schulungsbudget und echtes Vertrauen in Ihre Ideen.
• Arbeiten Sie auf die Weise, die zu Ihnen passt: Remote, in unserem Büro in Berlin oder hybrid - Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind.
• Zeit für sich selbst: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die Fokuszeiten respektiert und persönliche Produktivität unterstützt.
• Top-Ausrüstung: MacBook & mehr, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
• Zusätzliche Vorteile: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.
• Ein Teamgeist, der bei Ihnen bleibt: Ein internationales Tech-Team mit einem klaren Weg zum Wachstum, kurzen Entscheidungswegen und echtem Support zur Umsetzung sowie ehrlicher, transparenter Kommunikation auf Augenhöhe.
• Seien Sie Sie selbst: Vielfalt macht uns besser - egal, woher Sie kommen, wie Sie sich identifizieren oder wo Sie im Leben stehen.

Über heyData

Bei heyData sind wir entschlossen, unsere Mission zu erfüllen: Compliance für alle einfach zu machen! Bei heyData sind wir nicht nur ein Unternehmen; wir sind eine Bewegung. Wir verändern die Art und Weise, wie kleine und mittelständische Unternehmen Compliance angehen. Wir bringen europäische Mitarbeiter auf den schnellsten, intuitivsten und nahtlosesten Weg zur Compliance. Denken Sie an uns als die Superhelden der Compliance, und wir haben erst begonnen. Mit über eintausend Kunden sind wir eine der größten Compliance-Plattformen für KMU in Europa und expandieren weiter.

Wenn die Idee, einen Einfluss zu haben, Sie so sehr begeistert wie uns, dann gehört heyData zu Ihnen. Dies ist Ihre Chance, in das Abenteuer Ihres Lebens einzutauchen und Ihre Karriere zu entfachen! Kontaktieren Sie uns, und lassen Sie uns gemeinsam einen Weg in der Welt der Geschäftsinnovation beschreiten!

Bei heyData sind wir stolz darauf, ein lebendiges und vielfältiges Startup zu sein. Wir feiern und begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, einschließlich unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, Sexualität, Religion, Ethnizität, Behinderungsstatus, Elternstatus und mehr, um sich auf unsere Stellen zu bewerben. Unser Team profitiert von den einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder erfolgreich sein kann. Je vielfältiger und inklusiver wir als Team sind, desto besser wird unsere Arbeit sein.