Strategic Partnership Manager (all genders)
Strategic Partnership Manager (all genders)

Strategic Partnership Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und treibe das Wachstum von heyData voran.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Support.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, bedeutungsvolle strategische Allianzen aufzubauen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben? Blühen Sie in einer schnelllebigen Startup-Umgebung auf, in der Sie die Autonomie haben, hochwirksame Partnerschaften von Grund auf zu gestalten und auszubauen? Dann ist heyData Ihr nächster Halt!

Als Strategic Partnerships Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Verwaltung unseres Partner-Ökosystems, der Identifizierung und Aktivierung von Co-Sell-Möglichkeiten sowie dem Schmieden strategischer Allianzen, die unser Wachstum beschleunigen. Sie werden als funktionsübergreifender Multiplikator im gesamten Unternehmen agieren und helfen, vertrauensvolle, langfristige Partnerbeziehungen aufzubauen, die messbare Auswirkungen haben.

Ihre Mission

  • Aufbau und Verantwortung für das Partnerschaftsprogramm von heyData: Entwurf, Einführung und kontinuierliche Verbesserung unseres Empfehlungs- und Co-Sell-Programms. Dazu gehören Partnerstufen, Anreizstrukturen, Onboarding-Prozesse und Schulungsmaterialien.
  • Identifizierung, Rekrutierung und Pflege strategischer Partner: Relevante Partner wie Anwaltskanzleien, Beratungsunternehmen, IT-Prüfer und komplementäre SaaS-Anbieter finden und qualifizieren. Diese dann in langfristige Umsatzträger umwandeln.
  • Umsatz durch Partnerschaften vorantreiben: Verantwortung für Pipeline-Metriken, Empfehlungsumwandlungsraten und partnerbeeinflusste ARR. Setzen und Erreichen ehrgeiziger Ziele für partnergetriebenes Wachstum.
  • Führung der funktionsübergreifenden Partnerschaftsausführung: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produkt und Recht, um Partneraktivitäten in die Markteinführungsstrategien zu integrieren und sicherzustellen, dass Partner für den Erfolg gerüstet sind.
  • Erforschen und Entwickeln neuer Partnerschaftsformate: Über Empfehlungen hinausdenken, Co-Marketing-Kampagnen, White-Label-Möglichkeiten, Technologieintegrationen und strategische Allianzen evaluieren, die neue Marktsegmente oder Kundenkanäle eröffnen.
  • Aufbau von Partneroperationen und Reporting-Infrastruktur: Implementierung der Werkzeuge, Nachverfolgung und Prozesse, die erforderlich sind, um ein skalierbares Partner-Ökosystem zu verwalten, einschließlich CRM-Hygiene, Partnerportale, Attribution und Leistungs-Dashboards.
  • Initiativen zur Geschäftsentwicklung: Bei breiteren BD- und strategischen Initiativen einspringen, wo nötig. Bewertung von Marktchancen, Unterstützung von investorenrelevanten Ökosystembeziehungen oder Abstecken neuer Vertikalen.

Ihr Profil

  • B2B SaaS-Expertise & Partnerprogrammgestaltung: Tiefes Verständnis des B2B SaaS-Marktes. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Empfehlungs-, Wiederverkäufer- oder Co-Sell-Programmen und deren Nutzung für Wachstum.
  • Beziehungsmanagement & Verhandlung: Starke Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level- und Führungskräften in Partnerorganisationen langfristig aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Sicher im wertbasierten Verkauf und in der Strukturierung von Win-Win-Partnerschaftsvereinbarungen.
  • Strategisches und analytisches Denken: Sicher im Markt-Mapping, in Partner-Priorisierungsrahmen und in der Verfolgung der Leistung gegenüber Umsatz- und Pipeline-KPIs.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: In der Lage, klar zu kommunizieren und die Ausrichtung in funktionsübergreifenden Teams, die Vertrieb, Marketing, Produkt und Recht umfassen, voranzutreiben.
  • Startup-Mindset und Eigenverantwortung: Hohe Toleranz für Unklarheiten, proaktive Umsetzung und echtes Interesse am Aufbau von Grund auf. Komfortabel damit, die erste Person zu sein, die diese Funktion vollständig übernimmt.
  • Kommunikation & Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit vollständiger beruflicher Beherrschung beider Sprachen, sind erforderlich, um Wertversprechen zu präsentieren und komplexe Vereinbarungen im DACH- und EU-Markt zu verhandeln.

Warum heyData

  • Ihr Wachstum zählt: Hohe Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf das Wachstum und klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein jährliches Weiterbildungsbudget und echtes Vertrauen in Ihre Ideen.
  • Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt: Remote, in unserem Büro in Berlin oder hybrid - Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind.
  • Zeit für sich selbst: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die Fokuszeiten respektiert und persönliche Produktivität unterstützt.
  • Top-Ausstattung: MacBook & mehr, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
  • Zusätzliche Vorteile: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.
  • Ein Teamgeist, der bei Ihnen bleibt: Ein internationales Tech-Team mit einem klaren Weg zum Wachstum, kurzen Entscheidungswegen und echtem Support zur Umsetzung sowie ehrlicher, transparenter Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Seien Sie Sie selbst: Vielfalt macht uns besser, egal woher Sie kommen, wie Sie sich identifizieren oder wo Sie im Leben stehen.

Über heyData

Bei heyData sind wir entschlossen, unsere Mission zu erfüllen: Compliance für alle einfach zu machen! Wir sind nicht nur ein Unternehmen; wir sind eine Bewegung. Wir verändern die Art und Weise, wie kleine und mittelständische Unternehmen Compliance angehen. Wir bringen europäische Mitarbeiter auf den schnellsten, intuitivsten und nahtlosesten Weg zur Compliance. Denken Sie an uns als die Superhelden der Compliance, und wir haben erst angefangen. Mit über eintausend Kunden sind wir eine der größten Compliance-Plattformen für KMUs in Europa und expandieren weiter.

Wenn Sie bereit sind, Teil dieser unglaublichen Reise zu sein und die aufregendste Arbeit Ihres Lebens zu leisten, dann lassen Sie uns gemeinsam Geschichte in der Compliance schreiben!

Strategic Partnership Manager (all genders) Arbeitgeber: Heydata

heyData ist ein dynamisches und vielfältiges Start-up, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem schnelllebigen Umfeld bedeutende strategische Partnerschaften aufzubauen und zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, unterstützt heyData seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die internationalen Perspektiven und der Zugang zu einem erstklassigen Team in Europa eine einzigartige Gelegenheit bieten, an einer bahnbrechenden Compliance-Lösung zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Heydata HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Partnership Manager (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei heyData arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Compliance-Welt revolutionieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partnership Manager (all genders)

B2B SaaS Expertise
Partner Program Design
Relationship Management
Negotiation
Strategic Thinking
Analytical Thinking
Cross-functional Collaboration
Communication Skills
Fluency in German and English
Market Mapping
Performance Tracking
Proactive Execution
Startup Mindset
Pipeline Management
Revenue Growth Strategies

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für strategische Partnerschaften sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du zu heyData passt und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Bereich B2B SaaS und Partnerprogramm-Design zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Allianzen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heydata vorbereitest

Verstehe die Partnerschaftslandschaft

Mach dich mit der B2B SaaS Landschaft vertraut und überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften nutzen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerprogramme aufgebaut hast.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Verhandlung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Zeige, wie du Sales, Marketing und Produktentwicklung zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Startup-Mindset zeigen

Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen proaktiv anzugehen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aus dem Nichts etwas aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

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Heydata
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