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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Inhalte für Facebook, Instagram und LinkedIn, um unsere Zielgruppen anzusprechen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitales Marketing mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Strategien und beeinflusse die digitale Marketinglandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in bezahltem Social Media Marketing und B2B SaaS.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your mission
- Define strategic messaging, themes and content frameworks for Facebook, Instagram, and LinkedIn tailored to our ICP audiences.
- Analyze target audiences, platform trends, competitor activity and performance data to inform creative strategic decisions.
- Develop ad copy, value propositions, and testing plans; coordinate with creatives to ensure assets align with strategy.
- Oversee campaign set-up, targeting, budgets and optimizations to meet business KPIs.
- Measure and report on campaign effectiveness; derive insights to refine strategy and maximize ROI.
- Collaborate cross-functionally with Paid Search, Growth, Product, and Data teams to ensure consistency, alignment with broader goals.
Your profile
- Minimum 5 years of experience in paid social / digital marketing with a strong success record of creative strategy (messaging, concepts, frameworks).
- Proven experience in B2B SaaS marketing (or similarly complex, technical buying cycles).
- Deep familiarity with Facebook, Instagram, and LinkedIn advertising, including targeting, formats, bidding, and measurement best practices.
- Highly analytical: You’re able to interpret data, run tests, learn from results, and iterate quickly.
- You bring excellent communication skills in English; able to craft clear narratives, present strategies, and work well with internal teams.
- With your strong organizational skills, you’ll be able to manage multiple projects, deadlines, and stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Senior Paid Social Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Heyflow
Kontaktperson:
Heyflow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Paid Social Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Trends im Bereich Paid Social. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Paid Social Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit und deinen Ideen zu überzeugen. Nutze es, um deine Leidenschaft für bezahlte soziale Medien und deine strategischen Ansätze zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch kreative Lösungen entwickeln kann!
Zeig uns deine Erfolge!: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Paid Social anführen. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche KPIs hast du erreicht? Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Ergebnissen zeigst, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt – so wie wir es bei StudySmarter erwarten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren – das könnte dir helfen, deine Bewerbung noch besser zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heyflow vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices auf Facebook, Instagram und LinkedIn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man kreative Strategien für jede Plattform entwickelt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Kampagnenergebnisse zu messen und Insights zu gewinnen, um den ROI zu maximieren.
✨Kreativität und Zusammenarbeit betonen
Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit Kreativen zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass die Werbemittel mit der Strategie übereinstimmen. Betone deine Fähigkeit, klare Botschaften zu formulieren und diese effektiv zu kommunizieren.
✨Organisationsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management mehrerer Projekte und Stakeholder zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
