Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team im Bereich Marktfolge Passiv und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familienfreundliches Traditionsunternehmen mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Genieße besondere Vorteile wie einen halben Arbeitstag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Passivgeschäfts und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) am Standort Senftenberg. Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kundinnen und Kunden einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende.
Als Leiter der Abteilung Marktfolge Passiv sind Sie der Personal- und Fachverantwortliche für die Aufgabenbereiche Zahlungsverkehr- und mittel, Reklamation und Kontrolle sowie das Passivgeschäft. Sie berichten direkt an den Vorstand.
Folgende Aufgaben gehören in Ihren Verantwortungsbereich:
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung Marktfolge Passiv
- Leitung und Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Marktfolge Passiv sowie des abteilungsübergreifenden Zusammenwirkens
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben im Passivgeschäft sowie im Wertpapier- und Wertpapiernebendienstleistungsgeschäft
- Optimierung und Weiterentwicklung der Passivprozesse unter risikoorientierten Aspekten sowie Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
- Kommunikation von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Veränderungen und Neuerungen im Verantwortungsbereich
- aktive Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Abschluss Bankkauffrau / -mann idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt
- Erste Führungserfahrungen sowie ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Zahlungsverkehr oder verwandten Bereichen (z. B. Vertrieb, Kundenservice, Kreditsachbearbeitung) ist wünschenswert
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Integrität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz:
- Familienfreundliche Arbeitszeit mit max. 2 langen Tagen und einem kurzen Freitag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch variable Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle; in Vollzeit nur 39 h in der Woche
- 32 Tage tariflicher Urlaub (ab 2027 sind 33 Tage), zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen ohne Gesundheitsprüfung Zuschüsse zu Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen zahlt
- Jobrad-Leasing über Entgeltumwandlung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserer Sparkassenakademie in Potsdam
- Finanzielle Unterstützung von Teamevents
- Gemeinsames Sommerfest für alle Beschäftigten der Sparkasse Niederlausitz, bei dem in zwangloser Atmosphäre Kontakte geknüpft und gepflegt werden können
- Genießen Sie Ihren Geburtstag! Wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag, so dass Sie mit Familie und Freunden feiern können.
- Für Sie, Ihre/n Ehepartner/in und minderjährigen Kinder führen wir das Girokonto sowie das DekaBank-Depot kostenfrei und geben Ihnen einen Vorzugspreis bei Geldanlagen in DekaInvestmentfonds
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit als Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) haben, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite. Als Ansprechpartner steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Andrea Nitzschner gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Oberspreewald-Lausitz bietet unser familienfreundliches Traditionsunternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle als Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) erfolgreich zu sein und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HeyJobs GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter Marktfolge Passiv (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HeyJobs GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HeyJobs GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
