Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Automatisierungs- und elektrotechnischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Nordwasser, führender Dienstleister in der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 100% Jahressonderzahlung, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Bewerbungszeitraum: 22.06.2026 - 21.07.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.
Zur Verstärkung des Teams Nordwasser suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Operation Technology (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Automatisierungs-, Prozessleit- und elektrotechnischen Infrastruktur mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit, Digitalisierung und Versorgungssicherheit
- Übergreifende Steuerung der Fachbereiche sowie Festlegung von Zielbildern, Architekturen und technischen Standards für eine integrierte und leistungsfähige Systemlandschaft
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der OT- und elektrotechnischen Systeme unter Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und informationssicherheitsrelevanten Anforderungen
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Aufbau eines systematischen Managements für Anlagen, deren Lebenszyklen und Erneuerungsbedarfe
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Steuerungssystems mit Kennzahlen, Berichtswesen, klaren Verantwortlichkeiten sowie strukturierter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern inklusive Krisen- und Notfallmanagement
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung komplexer technischer Systeme und Organisationseinheiten, idealerweise im OT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Aufbau und Weiterentwicklung von OT-Systemen sowie Verständnis für IT/OT-Schnittstellen und Cybersecurity
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung technischer Infrastrukturen sowie in Investitions- und Transformationsprojekten
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen sowie Fähigkeit zur strukturierten Umsetzung
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- 100 % Jahressonderzahlung
- Sichere Vergütung in Anlehnung an den TV-V
- Team- und Firmenevents
- Bikeleasing, JobTicket und Gesundheitschecks
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
Hinweise zur (externen) Bewerbung
Bewerbungszeitraum (extern): 22.06.2026 - 21.07.2026
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 21.07.2026 ein.
Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.
Abteilungsleiter Operation Technology (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als größter kommunaler Dienstleister der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern bietet Nordwasser nicht nur eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Nordwasser der ideale Arbeitgeber für alle, die einen nachhaltigen Beitrag zur Wasserversorgung und -aufbereitung leisten möchten. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Wasserwirtschaft einsetzt.
