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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten in 14 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonusbeteiligung, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bringen Menschen ans Ziel – bewirb dich jetzt!
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen einen Account Manager (m/w/d) INTERN für unser internes JobImpulse-Team in Reutlingen.
Wir für Dich:
- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielorientierte Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel".
Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) in unserem Team:
- Aufbau, Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Ansprache und Gewinnung regionaler Neukunden
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebszielen
- Preisgestaltung, Erarbeitung von Angeboten und Umsetzung von Aufträgen
- Platzierung passender Kandidaten (m/w/d) beim Kunden in der Zusammenarbeit mit dem Team
- Systemseitige Auftragsbearbeitung und Dokumentation
- Bearbeitung und Erledigung des Tagesgeschäfts - Teamarbeit
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Account Manager (m/w/d), als stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) oder als Sales Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Tätigkeit
- Gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus dem Bereich der Personaldienstleistung
- Eine zielorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an: +49 6131 6008119.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.
Dein/e Ansprechpartner/in: NL Intern Hanna Bourass Robert-Koch-Straße 39 55129 Mainz Telefon: +49 6131 6008119
Account Manager (m/w/d) INTERN Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) INTERN
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von JobImpulse in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Personaldienstleistungsbranche auseinander. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in Gesprächen mit dem Team von JobImpulse kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Interviewfragen für Account Manager und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses zu kommunizieren. Erkläre, warum du gerade bei JobImpulse arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) INTERN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Account Manager (m/w/d) INTERN. Erkläre, warum du dich für JobImpulse interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in vergleichbaren Positionen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben des Account Managers vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Job des Account Managers stark auf den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Kenntnisse im Vertrieb hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb klar darlegst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Strategien im Vertrieb zeigen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, wie du zum Teamerfolg beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die flachen Hierarchien und das Feedbacksystem, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
