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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Apotheken über pflanzliche Arzneimittel und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, führend in der Phytopharmaka-Entwicklung mit 4.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit, auf Kongressen zu repräsentieren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitssystem und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Ausbildung als Pharmareferent oder vergleichbar, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die eigenständige Vertriebsgesellschaft eines traditionsreichen und bereits in fünfter Generation geführten Familienunternehmens – dem weltweit führenden Experten in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von pflanzlichen Arzneimitteln. Als Teil des inhabergeführten Familienunternehmens mit weltweit 4.000 Angestellten, betreut unser Kunde Ärzte und Apotheker in Deutschland und versorgt die relevanten Kundengruppen mit für die Phytopharmaka relevanten Informationen und Services.
IHRE AUFGABEN
- Als Manager des eigenen Gebiets informieren und beraten Sie Apotheken zu den Produkten aus dem Bereich der Phytotherapie.
- Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
- Zu Ihren Ansprechpartnern bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf und stellen die Rückmeldung an unseren Kunden über die zum Einsatz gekommenen Präparate sicher.
- Sie repräsentieren unseren Kunden auf Kongressen, organisieren Schulungen für das Apothekenpersonal und führen diese durch.
- Außerdem leisten Sie so einen bedeutenden und verantwortungsvollen Beitrag im Gesundheitssystem.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten oder eine andere anerkannte Ausbildung gemäß AMG (§75).
- Mindestens zwei Jahre erfolgreiche Verkaufstätigkeit im Apothekenaußendienst der Pharmaindustrie oder als PTA in einer Apotheke.
- Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit voller Neugier auf eine neue berufliche Perspektive.
- Umfassende Kompetenz rund um Arzneimittel und medizinische Produkte.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Diskretion.
- Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen.
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien.
- Führerschein Klasse B.
Wir freuen uns auf Sie!
Apothekenaußendienst (m/w/d) im Bereich Phytopharmaka Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apothekenaußendienst (m/w/d) im Bereich Phytopharmaka
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pharmaberatern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Phytotherapie. Zeige dein Wissen in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, denke darüber nach, warum du im Apothekenaußendienst arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Phytopharmaka fasziniert. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apothekenaußendienst (m/w/d) im Bereich Phytopharmaka
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pharmaberater relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Verkaufserfolge im Apothekenaußendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Pharmabereich handelt, solltest du dich intensiv mit Phytopharmaka und deren Anwendung auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Phytotherapie, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufstätigkeit zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen zu Apotheken aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Argumentations- und Verhandlungstechniken zu verbessern.
✨Zeige deine Motivation und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zu reisen und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Arbeitgeber suchen nach engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich den Herausforderungen des Außendienstes zu stellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
