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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für Kundenzufriedenheit und präsentiere unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Erlebnis für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamführung und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch umfangreiche Einarbeitung und Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ÜBER DIE STELLE
Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, mit dem Herz am rechten Fleck, ein wahres Organisationstalent und hast den richtigen Blick für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter*innen? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams, bei dem der Einsatz jedes Einzelnen zählt. Durch Deine Arbeit gestaltest Du täglich das Zeit für Brot Erlebnis mit und sorgst dafür, dass unsere Gäste als auch Dein Team sich wohlfühlen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Unterstützung des Storemanagements bei der Teamführung mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Motivation und Kundenzufriedenheit
- Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
- Schichtleitung und aktive Mitarbeit im Verkauf
- Sicherstellen unserer hohen Produktqualität und einer ansprechenden Warenpräsentation
- Einhalten von Sauberkeits- und Hygienestandards und Kontrolle über deren Umsetzung
DAS BRINGST DU MIT
- Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
- Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit
- Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit
- Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Empathie und Kommunikationsgeschick
WIR BIETEN DIR DAFÜR
- Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, auch standortübergreifend
- Internationales Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Gutes, leistungsorientiertes Gehalt mit steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschlägen
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Dienstplanung
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Umfangreiche Einarbeitung und Trainings
- Eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App
- Zuschuss für Dein Deutschlandticket
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Teamarbeit! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Führungskompetenzen! Da die Stelle eine Unterstützung des Storemanagements erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten! Da Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur! Zeige während des Gesprächs, dass du die Philosophie von Zeit für Brot verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Assistant Store Managers interessierst. Betone deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie ein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der neuen Rolle vorbereiten.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Position Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geführt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Prüfe auf Sauberkeit und Ordnung: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Präsentation deiner Dokumente spiegelt dein Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit wider, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Assistant Store Manager ist es wichtig, dass du ein echter Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation teilen. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter*innen eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Motivation eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Die Zufriedenheit der Gäste steht an erster Stelle. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen bearbeitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da Organisationstalent gefragt ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen bereit haben. Zeige, wie du Sauberkeits- und Hygienestandards eingehalten hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
