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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Rezeptionsaufgaben und die Organisation des Tagesablaufs.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der Accor Gruppe und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Rabatte in allen Accor Häusern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichten und einem tariflichen Gehalt.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Zeit für Ihre Einarbeitung
- Tariflohn + 13. Gehalt + 30 Tage Urlaub
- Deutsche Dienstrad
- Vergünstige Preise in allen Accor Häusern
- Weiterbildung via Online Schulung
- Trinkgeld
- 13. Monatsgehalt
Ihre Aufgabengebiete:
- Abheften der täglichen Unterlagen
- Drucken der Listen für den kommenden Tag
- Kleinere Reinigungsaufgaben
- Allgemeine Rezeptionsaufgaben
Ihr Profil:
- Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
- Gute PC-Kenntnisse
- Flexibilität
- Teamfähigkeit und Engagement
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
- Erfahrung in der Hotellerie: 1 Jahr (Erforderlich)
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsstunden: 40 pro Woche
Arbeitszeiten: 3 Schicht System
Arbeitsort: Vor Ort
Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Hotellerie. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Gastronomie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Gastronomie recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Hotellerie sind Schichtarbeit und unterschiedliche Arbeitszeiten üblich. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Koch/Köchin darlegst. Betone, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich auszeichnet.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder vorherige Tätigkeiten in der Gastronomie, hervor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Ein guter erster Eindruck zählt, besonders in einem kundenorientierten Beruf wie der Hotellerie.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
