Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte der Logistik und arbeite im Team.
- Unternehmen: Trinks-Gruppe, führendes Getränkelogistikunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad für mehr Bewegung.
- Weitere Informationen: Wir suchen Menschen, die ins Team passen – dein Schulabschluss zählt nicht!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1247 - 1336 € pro Monat.
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.
Wir bieten:
- Eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen, wachsenden sowie zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Möglichkeiten Deiner persönlichen Weiterentwicklung im Anschluss an Deine erfolgreiche Ausbildung bei uns.
- Eine Jahressonderzuwendung mit Zahlung im November sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Dir Sicherheit für Deine Zukunft zu geben.
- Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung.
- Eine tarifliche, sich steigernde Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr bei 1.247,44 Euro und im zweiten Jahr bei 1.335,75 Euro liegt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du lernst alle Aspekte der Logistik kennen. Vom Wareneingang über die Bereitstellung der Ware und den Warenausgang bis hin zur Belieferung der Kunden erlebst Du alles hautnah mit.
- Zeitnah nach dem Beginn Deiner Ausbildung bei uns erwirbst Du den Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein).
- Unter der Anleitung unserer fachkundigen Profis sammelst Du Erfahrungen und gewinnst Sicherheit.
Das bringst Du mit:
- Du bringst hohe Lernbereitschaft mit und hast Spaß an der Arbeit.
- Du hast Spaß an körperlicher Arbeit und arbeitest gerne im Team.
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Ganz wichtig: wir wollen Dich und nicht Deinen Schulabschluss! Wir suchen Menschen, die ins Team passen und mitdenken.
- Gute Noten sind schön und freuen uns, sagen aber nichts über Dich aus.
Ausbildung Fachlagerist/-in (m/w/d) 2026 Lüneburg Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Trinks-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine spannende Ausbildung zum Fachlageristen/-in in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzuwendung und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem modernen Arbeitsumfeld in Lüneburg, fördert die Trinks-Gruppe nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern sorgt auch für ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität und Umweltschutz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Fachlagerist/-in (m/w/d) 2026 Lüneburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachlagerist/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trinks-Gruppe und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir suchen Menschen, die ins Team passen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Spaß an der Arbeit deutlich machst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Logistik fasziniert.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Gespräch bei uns. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachlagerist/-in (m/w/d) 2026 Lüneburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Trinks-Gruppe an. Erkläre, warum du gerade bei uns eine Ausbildung machen möchtest und was dich an der Logistik begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Stärken schnell zu erkennen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Trinks-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Trinks-Gruppe machen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, was sie ausmacht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Lernbereitschaft, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für die Logistik
Mach deutlich, warum du dich für eine Ausbildung als Fachlagerist/in interessierst. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Logistikbranche mit. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
