Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, junge Patientinnen und Patienten in der Kinderkrankenpflege zu betreuen und zu versorgen.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen – ein Ort für moderne Medizin und menschliche Nähe.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.500 - 1.650 EUR, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Großartige Teamkultur und Unterstützung während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnvolle Karriere in der Pflege mit echten Entwicklungschancen und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt und Fachoberschulreife; Praktika sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1650 € pro Monat.
Du willst mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft, spezialisiert auf die Kinderkrankenpflege, bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen – in einem modernen Krankenhaus, das für fachliche Qualität und menschliche Nähe steht. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit einer praxisnahen Ausbildung, echten Entwicklungschancen und einem Team, das dich ernst nimmt.
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie (Kinderkrankenpflege).
Startdatum: 1. September 2026 in Vollzeit
Was machst du wirklich?
- Du lernst einen Beruf mit klarer Verantwortung und hohem Praxisbezug.
- Deine praktischen Einsätze während der gesamten Ausbildungszeit absolvierst du überwiegend in der Kinderkrankenpflege.
- Du versorgst und betreust junge Patientinnen und Patienten ganzheitlich in verschiedenen Bereichen der Akutpflege.
- Du setzt pflegerische Maßnahmen selbstständig um und unterstützt bei diagnostischen und therapeutischen Abläufen.
- Du arbeitest aktiv mit Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, nimmst an stationären Einsätzen teil und lernst direkt im klinischen Alltag.
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und kombiniert Praxis im Evangelischen Krankenhaus Mülheim mit Theorie an der eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe.
Mit wem arbeitest du?
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams im Krankenhaus.
- Pflegefachkräfte sowie Praxisanleiterinnen und -anleiter begleiten dich.
- Du arbeitest mit Ärztinnen und Ärzten sowie Kolleginnen und Kollegen aus weiteren Berufsgruppen zusammen – im direkten Patientenkontakt und bei interprofessionellen Aufgaben.
- Es gibt feste Ansprechpersonen und Coachingangebote speziell für Auszubildende.
Teamkultur: verantwortungsvoll, unterstützend, wertschätzend
Das bringst du mit:
- Mindestens 17 Jahre alt und Fachoberschulreife (FOR)
- Erste Einblicke durch Praktika oder FSJ sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Diese Ausbildung ist perfekt:
- wenn du Menschen helfen willst, gerne Verantwortung übernimmst und einen Beruf mit Zukunft suchst.
- wenn du Teamarbeit und direkte Patientenbetreuung schätzt.
- wenn du lernbereit bist und praxisnahe Herausforderungen suchst – nicht nur Theorie.
- wenn du offen und empathisch im Umgang mit Menschen bist.
Das bieten wir dir:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.
- In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
- Ausbildungsvergütung nach AVR-DD: 1.500,00 EUR bis 1.650,00 EUR
- 31 Urlaubstage
- 40 Arbeitsstunden / Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.)
Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und wir sind gespannt dich kennenzulernen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Stefan Glowka, Leitung Ausbildung und Praxiskoordination.
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) mit Start 1. September 2026 Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Spezialisierung auf die Kinderkrankenpflege in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einer starken Teamkultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und einen zukunftssicheren Beruf erlernen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) mit Start 1. September 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen und zu zeigen, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachkraft und deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) mit Start 1. September 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinderkrankenpflege interessierst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich auf die Ausbildung vorbereitet haben, und wie du in unser Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderkrankenpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderkrankenpflege verschaffen. Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse von jungen Patienten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zur Teamkultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, in denen du Mitgefühl und Verständnis für andere gezeigt hast. Das hilft dir, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut mit Patienten umgehen kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig.
