Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beliefere unsere Kunden im Nahverkehr und packe im Lager mit an.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit starkem Team und modernem Umfeld.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Interne Schulungen und zahlreiche Benefits für Deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Genieße ein langes Wochenende und arbeite in der Region ohne Übernachtungen.
  • Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und idealerweise Staplerschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pünktliche Lieferung, gesicherte Ladung, ein freundliches Wort für jeden Kunden: So fährst Du Deine Touren? Bei Steil Systemtechnik belieferst Du unsere Partner aus der Fertighausindustrie nach festen Tourenplänen im Nahverkehr und packst zwischen den Touren im Lager tatkräftig mit an. Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir Dir ein starkes Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Du belieferst unsere Kunden im Nahverkehr nach festen Tourenplänen mit dem Transporter
  • Du kommissionierst und verlädst Waren
  • Du be- und entlädst Transporter und LKW
  • Du verlädst unseren eigenen Fuhrpark
  • Du verpackst Pakete für den Paketversand
  • Du erledigst allgemeine Lagertätigkeiten
  • Du wirkst bei Inventuren mit

Du hast:

  • Einen gültigen Führerschein Klasse B
  • Idealerweise einen Staplerschein
  • Berufserfahrung als Lieferfahrer, Transporterfahrer oder in der Lagerlogistik von Vorteil
  • Kundenorientierung, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten mit Feierabend werktags spätestens um 17 Uhr
  • Freitags früher Feierabend für ein langes Wochenende
  • Wochenende garantiert frei für Familie, Freunde und Hobbys
  • Reine Nahverkehrstouren in der Region, jeden Abend zu Hause, keine Übernachtungen
  • Einen unbefristeten Vertrag und sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung und pünktliches Gehalt
  • Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander
  • Interne und externe Schulungen zur Weiterentwicklung
  • Urban Sports Club, Corporate Benefits, JobRad und betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Auslieferungsfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Steil Systemtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auslieferungsfahrern ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet. Als wachsendes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist und bieten geregelte Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, abends zu Hause zu sein und das Wochenende für Familie und Hobbys zu nutzen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club und betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auslieferungsfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Auslieferungsfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Steil Systemtechnik vorbeizuschauen oder uns eine Nachricht zu senden. Zeige, dass Du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn Du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Firma und die Aufgaben eines Auslieferungsfahrers. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Teamplayern, also zeig uns, dass Du dazugehörst!

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Staplerschein
Berufserfahrung als Lieferfahrer
Berufserfahrung in der Lagerlogistik
Kundenorientierung
Teamgeist
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon als Auslieferungsfahrer oder in der Lagerlogistik gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Kundenorientierung ist key:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in den Vordergrund stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf die Fragen vor, die häufig in der Logistikbranche gestellt werden, wie z.B. zur Routenplanung oder zur Handhabung von Waren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Ein freundliches Wort kann viel bewirken, also betone deine Kommunikationsfähigkeiten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In einem Familienunternehmen ist Teamgeist wichtig. Teile im Interview Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es beim Be- und Entladen oder bei Lagertätigkeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren.