Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Versorgungsstrukturen.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, iPad zur Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit EU-weitem Abschluss und individueller Lernförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erhalte eine zukunftssichere Ausbildung mit vielen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens Sekundarabschluss I und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026: Auszubildende als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) zur generalistischen Pflegeausbildung.
Wir bieten Ihnen:
- Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Sie garantiert.
- Sie erhalten ein eigenes iPad als digitale Lernunterstützung.
- Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
- Viele attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Die Ausbildung allgemein:
- Die generalistische Pflegeausbildung bietet viele Möglichkeiten, um Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Versorgungsstrukturen (Akut, Langzeit-, ambulante Pflege) umfassend zu unterstützen und zu begleiten.
- Sie erlernen einen zukunftssicheren, verantwortungsvollen Beruf mit vielen Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie arbeiten eng mit weiteren Berufsgruppen zusammen.
- Der Berufsabschluss ist EU-weit anerkannt.
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer staatlichen Examensprüfung.
Ihre Ausbildung im Heinrich-Haus:
- Startet zum Ausbildungsbeginn.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb der vielen Einsatzorte im Heinrich-Haus und dessen Kooperationspartnern.
- Sie arbeiten in einem Unternehmen, welches Pflegeempfänger (m/w/d) aller Altersstufen in verschiedenen Lebensbereichen unterstützt.
- Das Heinrich-Haus verfügt über eine eigene Pflegeschule, in der Wert auf individuelle Lernförderung gelegt wird.
- Zudem ist eine Förderung über den Bildungsgutschein möglich.
Voraussetzungen:
- Mind. Sekundarabschluss I oder ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Idealerweise erste Einblicke und Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum.
Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. Lebenslauf senden Sie bitte an: Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙ 56566 Neuwied.
Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Das Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung bietet. Mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung, einem eigenen iPad zur digitalen Lernunterstützung und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und langfristige Perspektiven setzt. Nach erfolgreichem Abschluss garantieren wir die Übernahme und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und stelle Fragen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Interessen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden und zeigt, dass du aktiv nach Möglichkeiten suchst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Portal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du auch gleich mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Heinrich-Haus und über die generalistische Pflegeausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was dich erwartet – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Lebenslauf aufpeppen:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon Einblicke in die Pflege hast. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau interessierst. Zeig uns deine Leidenschaft für den Beruf und was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Pflege
Mach dich mit den Grundlagen der Pflege vertraut. Lies über verschiedene Pflegebereiche und die Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Beruf.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzorten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits Praktika oder andere Erfahrungen in der Pflege gesammelt hast, sprich darüber! Erkläre, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung vorbereiten. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Eignung.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und freundlich im Gespräch. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
