Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die Infrastruktur-Strategie.
- Unternehmen: DIN Deutsches Institut für Normung – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, umfassende Einarbeitung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Bereich und fundierte Kenntnisse in Cloud und Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des 5-köpfigen IT-Infrastruktur- und Plattformteams inklusive Personalentwicklung, Priorisierung und Ressourcensteuerung.
- Verantwortung für einen stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betrieb in den Bereichen Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Workplace, Plattformen, Identity und Security.
- Weiterentwicklung der Infrastruktur- und Plattformstrategie einschließlich Roadmaps, Standards, Automatisierung, Self-Service und technologischer Innovation.
- Steuerung von Transformations-, Architektur- und Betriebsprojekten sowie von Business Continuity und Disaster Recovery.
- Steuerung interner und externer Dienstleister inklusive Qualität, Verträgen, Budgets und Eskalationen sowie enge Zusammenarbeit mit Security, Datenschutz und relevanten Stakeholdern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung, Technik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in Infrastruktur, Plattformen, Cloud oder Security.
- Fundierte Kenntnisse im IT-Infrastruktur- und Plattformbetrieb, insbesondere Microsoft Azure, Netzwerk, Identity, Monitoring, Backup, Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery.
- Erfahrung mit IT-Security, IT-Service-Management, Providersteuerung sowie Budget- und Ressourcenplanung; Kenntnisse in Cloud Governance und FinOps sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz sowie eine strukturierte, entscheidungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Relevante Führungs-, ITIL-, Cloud- oder Security-Zertifizierungen sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- 40 Std./Woche (Vollzeit).
- Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche.
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten).
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad.
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung.
Normung – Wissen, das bewegt.
Ansprechperson: Vanessa Dinh
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.
IT-Teamleiter Infrastruktur in Berlin Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Teamleiter Infrastruktur in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HeyJobs GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HeyJobs GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter Infrastruktur in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HeyJobs GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Teamleiter Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HeyJobs GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
