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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich für Menschen mit Behinderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zuschüsse zum ÖPNV, bezahlten Sonderurlaub und Rabatte auf viele Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung oder vergleichbare Qualifikation im Sozialbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen.
- Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus.
- Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
- Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese.
Das bieten Sie uns und unseren Kunden:
- Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht.
- On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung gesammelt.
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der Sozialgesetzgebung, aus.
- Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln.
Das bieten wir:
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Bezahlter Sonderurlaub.
- Krankengeldzuschuss.
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte.
- Hospitation in anderen Bereichen.
- Betriebsrat.
- Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einspringprämie.
Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste.
Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.050 € bis 4.307 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von großem Wert sein können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich der Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Betreuer*in in der WG für Menschen mit Behinderung darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen klar ersichtlich sind.
Qualifikationen betonen: Betone in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen und Sozialgesetzgebung sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag unterstützt hast. Zeige, dass du ihre individuellen Bedürfnisse verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der Sozialgesetzgebung. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und anderen Institutionen ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Vernetzung zeigen.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Zeige deine Offenheit für Weiterentwicklung und Fortbildung. Sprich darüber, welche Themen dich interessieren und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
