Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Seilbahnanlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Firmenfahrzeug und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitungszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der beeindruckenden Bergwelt!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Seilbahn-Betriebsleiter und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d).
Deine Benefits:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima im motivierten Team
- eine Jahresanstellung in Vollzeit
- die Möglichkeit, verantwortungsvoll und selbstständig zu arbeiten
- umfassende Einarbeitungszeit
- Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen (Einkaufsvergünstigungen bei Partnerbetrieben, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Firmenfahrzeug
Deine Hauptaufgaben:
- Verantwortung und Führung von Mitarbeitern
- Kontaktpflege zu Anrainern, Grundeigentümern und Lieferanten
- Leitung der zugewiesenen Seilbahnanlagen
- Durchführung von Dokumentationen
- Prüfung von Angeboten und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Seilbahn-Betriebsleiter
- Zusätzliche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Elektro oder Mechatronik von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Umsetzungsstärke und Projektmanagement-Kompetenz
Werde Teil unseres Teams und genieße einen beeindruckenden Arbeitsplatz inmitten der Bergwelt!
Betriebsleiter (m/w/x) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
