Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der CAFM-Nutzung und Mitwirkung an Prozessoptimierungen.
- Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen in München und Stuttgart.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d.
Einsatzort: München Stahlgruberring, Stuttgart
Das bringst Du mit:
- Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor / Master) z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Facility Management
- Alternativ technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker HKLS und Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld wünschenswert
- Kenntnisse in Service‑ und Wartungsplanung
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der standardisierten CAFM‑Nutzung sowie Mitwirkung an Weiterentwicklung, Prozessoptimierungen und Systemeinführungen
- Aufbereitung und Strukturierung von Daten für Migrationen (z. B. MS Excel, MS Access)
- Erstellung, Organisation und Durchführung von Schulungen
- Pflege des Kundenportals unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - Mobiles Arbeiten / "Homeoffice"-Tage möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Stuttgart eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstagen bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch die SPIE Akademie, während das Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und zahlreiche Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Lass uns auch typische Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAFM-Manager | CAFM-Koordinator m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als CAFM-Manager oder -Koordinator geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Service- und Wartungsplanung. Wenn du bereits mit CAFM-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichern kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE Efficient Facilities GmbH und deren Projekte. Verstehe, wie sie im Bereich CAFM arbeiten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Service- und Wartungsplanung oder Datenaufbereitung demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Begriffen und Technologien auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
