Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle den Data-Integration-Layer in einer globalen IT-Landschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenintegration und modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochmoderne Technik und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Datenintegration.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Datenintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Data-Integration-Layers innerhalb der globalen IT-Landschaft
- Konzeption und Implementierung von Datenflüssen zwischen verschiedenen Systemen (z. B. SAP, Cloud-Plattformen und Datenbanken) sowie Sicherstellung von Stabilität, Performance und Datenqualität
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung dieser in skalierbare Datenarchitekturen im Integration-Team, inklusive Definition von Standards und Best Practices
- Einsatz und Weiterentwicklung von Integrationslösungen unter Nutzung von Technologien wie SAP SLT, Microsoft SQL Server, Microsoft Fabric und Azure Data Factory
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Datenintegration und Datenverarbeitung
- Erfahrung im Umgang mit ETL/ELT Prozessen, Datenmodellierung und Schnittstellentechnologien
- Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure) sind ein Plus
- Spaß an komplexen Zusammenhängen und nachhaltigen Lösungen
Darum sind Sie bei uns richtig
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
- Entwickeln Sie sich bei uns weiter: Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Fühlen Sie sich bei uns wohl: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
- Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit: Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Data-Integration Developer (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und tarifliche Sonderzahlungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere moderne Arbeitsumgebung, kombiniert mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über unsere DriveAcademy® und E-Learning-Plattform, fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Unternehmen, das kontinuierlich in den Standort Deutschland investiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data-Integration Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data-Integration Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Data-Integration Developer zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP SLT, Microsoft SQL Server und Azure Data Factory. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile in der Datenintegration.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenintegration und -verarbeitung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Standards und Best Practices angewendet hast.
✨Analysiere die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie du die fachlichen Anforderungen in skalierbare Datenarchitekturen umsetzen würdest. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Lösungsansätze im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
