Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Besuchern in der Tagesförderstätte.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und kreative Gestaltung von Förderangeboten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozial-/pflegerischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d) bei der Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Förderzentrum am hohen Rhein in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitendenden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung, Förderung und Unterstützung eines Besuchers als Zusatzkraft in der Tagesförderstätte
- Gestaltung von Förderangeboten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Tagesstruktur
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von internen Abläufen
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit im Team, sowie beteiligten Fachdiensten und Abteilungen des Heinrich-Hauses
Ihr Profil:
- Päd. Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im sozial-/pflegerischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Einschränkungen und hohem Assistenzbedarf
- Erfahrungen und Kenntnisse zur Arbeit und Begleitung von Menschen mit ASS
- Sicheres und souveränes Auftreten, auch bei herausfordernden Verhaltensweisen
- Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit
- Wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied.
Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Einzelfallhilfe in der Tagesförderstätte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und individueller Förderung geprägt ist. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sinnstiftende Arbeit zu leisten und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einzelfallhilfe und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im sozial-/pflegerischen Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Menschen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Tagesförderstätte ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Besucher zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Heinrich-Haus gGmbH und die Tagesförderstätte einholen. Verstehe die Mission, Werte und die Art der Arbeit, die dort geleistet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Stärken du einbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Tagesförderstätte oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
