Enterprise Senior Consulting Manager SAP (m/w/d)

Enterprise Senior Consulting Manager SAP (m/w/d)

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft und optimiere Geschäftsprozesse für eine gesunde Arbeitswelt.
  • Unternehmen: BG prevent, ein innovatives Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Arbeitswelt mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, SAP-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche).

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Förderung eines fach- und standortübergreifenden Austauschs unter Kolleg:innen.
  • Individuelle Fortbildung.
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club).
  • Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Klare, strukturierte und strategische Denkweise.
  • Sehr gute Kenntnisse und belegbare Erfolge im SAP-Umfeld.
  • Idealerweise erste oder vertiefte Erfahrung mit SAP S/4HANA.
  • Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen.
  • Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business in stabile SAP‑Lösungen zu übersetzen.
  • Sichere Durchführung von Systemanpassungen (Customizing).
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Das sind deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der SAP‑Landschaft im EH&S sowie im Order-to-Cash-Prozess in einer zukünftigen S/4 HANA-Landschaft.
  • Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Erfahrung in SAP S/4 HANA.
  • Analyse von Trends, Technologien und fachlichen Anforderungen.
  • Bewertung von Prozessen, SAP‑Technologien und Releases hinsichtlich Nutzens, Stabilität und Investitionssicherheit.
  • Mitarbeit in der Ableitung klarer System‑ und Modulstrategien (Roadmap, Architektur, Schnittstellen).
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen zu Prozessanforderungen und Optimierungspotenzialen.
  • Steuerung und Priorisierung von Change Requests und Mitarbeit in Projekten.
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen SAP‑Team, IT‑Einheiten, Fachbereichen und externen Partnern.
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Neugestaltung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Begleitung von Umstellungen und neuen Anforderungen gemeinsam mit operativen Verantwortlichen.
  • Einbringen von Modul‑ und Prozesswissen inklusive eigenständiger Systemanpassungen.

Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).

Enterprise Senior Consulting Manager SAP (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

BG prevent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von über 3.700 Mitarbeitenden an einem bedeutenden Standort in Bonn zu arbeiten. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schaffen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Angeboten im Bereich Mobilität und Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Senior Consulting Manager SAP (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im SAP-Bereich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du dich für uns interessierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Senior Consulting Manager SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
SAP S/4HANA Erfahrung
Geschäftsprozessmodellierung
Customizing von SAP-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Enterprise Senior Consulting Manager SAP passen.

Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei BG prevent arbeiten möchtest und wie du zur gesunden Arbeitswelt beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!

Belege deine SAP-Kenntnisse:Da wir im SAP-Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit SAP gearbeitet hast, insbesondere mit S/4HANA, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Landschaft vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung belegen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die SAP-Entwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.