Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Unternehmen: St. Augustinus Gruppe - ein engagiertes Team für inklusive Zukunft.
- Vorteile: Einspringprämie, 30-36 Tage Urlaub, flexible Schichtgestaltung und tierfreundliche Umgebung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 1100 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin und Empathie für soziale Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gib Orientierung und stärke Selbstbestimmung - als Erzieher (m/w/d) bei der St. Augustinus Gruppe. Mit Empathie und Fachkompetenz begleitest du Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeiten oder geistiger Behinderung im Alltag und förderst ihre soziale Teilhabe. Für unsere Einrichtungen im Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis, Krefeld und Mönchengladbach suchen wir Verstärkung – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine inklusive Zukunft.
Einspringprämie (in der Woche 50€ und 80 € an Wochenenden und Feiertagen)
30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche / 36 Tage Urlaub bei 6-Tage-Woche + zwei Regenerationstage, zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht.
Worauf Sie sich freuen können:
- Förderung: Du unterstützt die Einbindung in das soziale Umfeld, den Beruf, die Schule oder bei Freizeitangeboten. Zudem organisierst und förderst du Aktivitäten, die zur gesellschaftlichen Teilhabe beitragen.
- Pflege: Du unterstützt bei der pflegerischen Grundversorgung.
- Unterstützung: Du bringst dich bei der Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in den verschiedenen Wohngruppen ein.
- Hilfe: Du begleitest Menschen mit Assistenzbedarf in schwierigen Lebensphasen und Notsituationen.
- Mitgestaltung: Du bringst kreative Ideen mit ein.
Worauf wir uns freuen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin.
- Zwischenmenschliche Kompetenz: Verständnis für soziale und emotionale Bedürfnisse sowie klare und respektvolle Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und weiteren Fachkräften.
- Soziale Sensibilität: Für kulturelle und soziale Unterschiede.
- Flexibilität im Schichtdienst: Bereitschaft zu Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich berücksichtigen wir dabei die familiäre Situation, Wünsche und Wohnort.
Wer wir sind: Die Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1200 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.
Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die St. Augustinus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu erholen und ihre Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Erzieher durch gezielte Fortbildungsangebote und ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer positiven Zukunft für Menschen mit Assistenzbedarf arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die Arbeit einbringen könntest, um die soziale Teilhabe der Klienten zu fördern. Das kann ein tolles Gesprächsthema im Interview sein!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Werte und das Team. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
