Für unsere intensivpädagogische Betreuung eines 15-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus und mittelgradiger Intelligenzminderung suchen wir in Kelkheim/Eppenhain zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Begleiten Sie uns in einem abwechslungsreichen Umfeld und gestalten Sie aktiv den Alltag des Jugendlichen mit.
Unser Angebot
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Kreativer Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabenbereich
- Hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung
- Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund mit Mitnahmeregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Bildungsakademie
- Regelmäßige Supervision zur Reflexion Ihrer Arbeit
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer stabilen Beziehung zum Jugendlichen
- Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten
- Krisenintervention und Konfliktlösung
- Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Angebots
- Enge Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormundschaft und anderen Partnern zur Umsetzung der Hilfeplanung
Dein Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im intensivpädagogischen Bereich wünschenswert
- Offenheit für die Arbeit mit Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität und Freude am lösungsorientierten Arbeiten
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
