Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte inklusive Bildungsprozesse.
- Unternehmen: DRK-KiJu, eine gemeinnützige Gesellschaft mit über 60 Einrichtungen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Teamevents und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
In unserer Kita „Kinderhaus Springmaus“ werden ca. 180 Kinder im Alter von 0 Jahren bis 6 Jahren von unserem Team mit 47 Fachkräften sowie unserem therapeutischen Fachpersonal liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Psychomotorik, Integration/Inklusion und die alltagsintegrierte Sprachförderung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) in HH-Allermöhe in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Wir bieten Dir:
- Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
- Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
- Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
- Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
- Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
- Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
Deine Aufgaben:
- Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse
- Auswertung, Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Inklusive Bildung als Grundlage für die Gestaltung von Lern- und Bildungsprozessen nutzen
- An der Elternzusammenarbeit mitwirken und aktiv gestalten
- Mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung die Freude am Sprechen entwickeln
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Erzieher (m/w/d), Kinderhaus Springmaus Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die DRK-KiJu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Teamkultur fördert. Mit über 60 Einrichtungen in Hamburg bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen, während du gleichzeitig von einem starken Netzwerk und besonderen Arbeitgeberleistungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d), Kinderhaus Springmaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d), Kinderhaus Springmaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben im Kinderhaus Springmaus passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Kita einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Angeboten und Werten auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur inklusiven Bildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, als Erzieher zu arbeiten. Ein offener und wertschätzender Umgang ist entscheidend, besonders in einem Umfeld, das auf die Entwicklung von Kindern fokussiert ist.
